题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
要将人力资源规划的目标付诸实施,组织必须控制公职人员的“入口”管理、“出口”管理和内部流动管理
等重要环节。()
答案
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第3题
人力资源规划应包括以下几个过程:
A、审视组织目标
B、预测未来人力资源的需求
C、预测未来人力资源的供给
D、对未来人力资源供求进行比较
E、制定人力资源政策,调节人力资源供求的不平衡;
F、对人力资源规划的有效性进行评估
第6题
A.培训员工
B. 人力资源规划
C. 把员工职业生涯规划纳入组织人力资源规划体系
D. 组织社会化
第7题
A、错误
B、正确
第8题
A、错误
B、正确
第10题
A.与组织的总体规划有关的人力资源规划目标、任务的说明
B.有关人力资源管理的各项政策策略及其有关说明
C.内部人力资源的供给与需求预测,外部人力资源情况与预测
D.人力资源净需求