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[主观题]

职业分类给各个职业分别确定了工作责任以及完成工作所需要的职业素养，这就为岗位职责提供了依

据。()

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发布时间：2022-12-04

更多“职业分类给各个职业分别确定了工作责任以及完成工作所需要的职业素养，这就为岗位职责提供了依”相关的问题

第1题

某律师担心由于其工作或过失给第三者造成损失依法应承担民事损害赔偿责任的，他可以投保（）

A.意外伤害保险

B.职业责任保险

C.公众责任保险

D.雇主责任保险

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第2题

管理人员描述问卷的优点在于()。

A.适用于不同组织内管理层级以上的职位分析，针对性强

B.为培育管理人才指明了方向

C.成本低

D.为管理工作的分类和确定管理职业发展路径提供了依据

E.可以深入分析所有类型的管理工作

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第3题

存在职业危害的生产经营单位应当依法建立____，包括职业危害的防治责任、告知、申报、宣传教育、防护设施维护检修、日常监测、从业人员体检以及职业健康监护档案管理等内容。

A、事故隐患排查制度

B、安全生产责任制度

C、职业危害防治制度

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第4题

职能工作分析方法是以员工为导向的分析方法，起源于美国培训与职业服务中心的职业分类系统。()

职能工作分析方法是以员工为导向的分析方法，起源于美国培训与职业服务中心的职业分类系统。（)

A、错误

B、正确

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第5题

本课程中曾经探讨职业自我知识，关于职业自我知识的各层面有所冲突时，而影响生涯决定时，下列何者的叙述较为适切？

A.职业性格与职业能力比工作价值和职业兴趣更稳定

B.性向比较兴趣更能预测职业决定的满意度

C.自我知识的各个层面之间有交互作用

D.生涯决定只要考虑自我知识就足够了，一切操之在我

E.兴趣是唯一的最重要考虑因素

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第6题

（)是不同组织中从事相似活动、担负相似责任的一系列工作的总称。

A.职务

B.职业簇

C.职位

D.职业

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第7题

“职业停滞”一般出现在员工职业生涯的()。

A.进入工作阶段

B. 成长阶段

C. 确定职业阶段

D. 巩固职业阶段

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第8题

()是由一个或一组主要任务和责任相似的职位构成的事项。

A.工作

B.任务

C.职位

D.职业

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第9题

职业锚理论中，渴望承担更大的责任，希望充满挑战性、变化丰富的工作是（)职业锚的特性。A技术型B安

职业锚理论中，渴望承担更大的责任，希望充满挑战性、变化丰富的工作是()职业锚的特性。

A技术型

B安全型

C管理型

D创造型

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第10题

工伤社会保险制度的特点是()。

工伤社会保险制度的特点是（)。

A、技术和内容上的复杂性

B、保险待遇给付与过失责任分开

C、不限制投保的资格条件

D、风险发生与职业性质和劳动过程的物质因素紧密相关

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第11题

注册会计师应当运用职业判断确定是否在本期审计中测试其运行有效性，以及本次测试与上次测试的时间间隔，但两次测试的时间间隔不得超过（)。

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

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