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[多选题]
在组织行为学中,员工工作态度主要反映为()。
A.工作满意度
B.工作投入
C.组织承诺
D.组织公民行为
E.离职率
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A.工作满意度
B.工作投入
C.组织承诺
D.组织公民行为
E.离职率
第1题
A.它可以为企业提供薪酬方面的信息
B.它显示和反映企业领导的行为方式,企业经营管理状况
C.它可以检验员工的工作绩效和工作态度,驱动组织目标的实现
D.为了加强企业人力资源管理,应该对绩效考评进行不定期的总结
第2题
A.企业生产与运作能力的计算
B.生产与运作能力必须和一定的技术组织条件相联系
C.生产与运作能力反映的是一年内的实物量
D.员工的工作态度
E.员工的思想觉悟
第3题
A、心理赋权
B、感知到的组织支持
C、组织承诺
D、员工敬业
E、工作参与
第4题
A.工作中技术与人性成分不可分的混在一起
B.员工影响到组织内的工作及用于评价工作的标准
C.组织结构图不再能够反映工作场所特性的影响和关系网络
D.人们更重视工作和生活的质量