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[主观题]

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁 委员会受理仲裁申请之日起()内结束。

A.5 日

B.15 日

C.30 日

D.45 日

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更多“根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁 委员会受理仲裁申请之日起()内结束。”相关的问题

第1题

《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。()
《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。()

A.正确

B.错误

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第2题

简述我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些?

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第3题

集体争议处理的主要法律依据是()。

A.劳动合同法

B.集体合同规定

C.劳动争议调解仲裁法

D.证据规定

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第4题

根据《仲裁法》规定,仲裁庭在作出仲裁裁决之前,可以根据需要先行调解()
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第5题

劳动争议调解仲裁法只规定了劳动争议处理的程序,主要是仲裁程序,缺乏规范劳动关系的实体性法规。()
劳动争议调解仲裁法只规定了劳动争议处理的程序,主要是仲裁程序,缺乏规范劳动关系的实体性法规。()

A.正确

B.错误

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第6题

《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间是多长?()

A.一年

B.9个月

C.6个月

D.3个月

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第7题

我国()规定公、检、法三机关分工负责、相互配合、相互制约。

A.民事诉讼法

B.刑事诉讼法

C.行政诉讼法

D.劳动争议调解仲裁法

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第8题

我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了()处理劳动争议的方式。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第9题

我国有关劳动争议处理的法律主要是()

A.《劳动法》

B. 《劳动合同法》

C. 《工会法》

D. 《劳动争议调解仲裁法》

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第10题

根据我国仲裁法的规定,在不同情况下仲裁庭可以作出不同的裁决。下列有关仲裁裁决的说法哪些是正确的?()

A.仲裁庭仲裁纠纷时,其中一部分事实已经清楚的,可以就该部分先行裁决

B.被申请人经书面通知,无正当理由不到庭的,仲裁庭可以据此认定申请人的主张成立,缺席裁决

C.当事人调解达成协议的,仲裁庭应制作调解书或根据调解结果制作裁决书

D.仲裁裁决一经作出即发生法律效力,但对于裁决书中的文字、计算错误,当事人可以请求仲裁庭补正

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第11题

明确劳动争议范围的法律是()

A.劳动法

B.劳动合同法

C.劳动争议调解仲裁法

D.合同法

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