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[主观题]
秘书的培训方式有内部培训、外部培训、选择培训和岗位培训。()
秘书的培训方式有内部培训、外部培训、选择培训和岗位培训。（)
A.错误
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第2题
A.外聘员工需要花费较长时间来熟悉工作环境和进行培训
B.有可能会挫伤内部员工的积极性和自信心
C.一种最经济、成本最低的方法
D.组织可以选择的范围很大，有利于招聘到最优秀的人才
第3题
A.正确
B.错误
第5题
A.企业培训管理者要根据实际情况确定适当的内部和外部师资的比例
B.培训教师能力的高低对培训效果起着至关重要的影响
C.如果费用不高，尽量选用外部的培训教师
D.外部的培训教师由于对企业和培训对象缺乏了解，可能使培训的适用性降低
E.内部培训教师看待问题受环境决定，不易上升到新的高度
第7题
A.选择范围较小，不易开发出高质量的教师队伍
B.开发成本高
C.培训过程较难控制
D.受环境限制，内部教师很难上升到新的高度来看待问题
E.内部教师不易于在学员中树立威望
第8题
A.内部选拔
B.外部选拔
C.由现任总经理兼任
D.从内部物色有潜力的人，选送出去参加培训，回来再任用
第10题
企业需要依据不同的培训对象和内容选择不同的()，以达到最佳的培训效果。
A培训方式
B培训地点
C培训时机
D培训预算
第11题
选择培训方式时需要考虑的因素包括()。
A培训教材
B培训内容
C培训成本与收益
D受训人员特征
