重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 工商管理> 管理学
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

企业进行人力资源管理信息化设计时“支持中英文或其他语种进行实时动态切换”,这体现了人力资源管理信息系统设计的()要求。

A、智能化

B、灵活性

C、安全性

D、开放性

答案
查看答案
更多“企业进行人力资源管理信息化设计时“支持中英文或其他语种进行实时动态切换”,这体现了人力资源管理信息系统设计的()要求。”相关的问题

第1题

()是指企业的组织结构、控制系统以及文化等活动。企业的基础结构与其他的支持活动有所不同,一般是用来支持整个价值链的运行,即所有其他的价值创造活动都在基础结构中进行。

A.采购管理

B.技术开发

C.人力资源管理

D.基础设施建设

点击查看答案

第2题

在竞争优势分析的基本价值链模型中,属于支持辅助活动的有()

A.售后服务

B.企业基础设施

C.人力资源管理

D.技术开发

E.生产经营

点击查看答案

第3题

在物流系统分析与设计时,配送中心选址常需要得到( )的支持。

A.模型化

B.数量化

C.成本化

D.信息化

E.数字化

点击查看答案

第4题

管理信息系统中,()面向知识市场,支持文档管理、办公自动化、业绩管理一级企业知识生成与传播管理。

A.企业管理系统

B.价值管理系统

C.人力资源管理与知识管理系统

D.企业资源计划系统

点击查看答案

第5题

()是指企业职工的招聘、雇用、培训、提拔、激励和退休等各项管理活动。这些活动支持着企业中每项主体活动和支持活动,以及整个价值链。

A.采购管理

B.技术开发

C.人力资源管理

D.基础设施建设

点击查看答案

第6题

战略性人力资源管理的定位是支持企业获得竞争优势。()
战略性人力资源管理的定位是支持企业获得竞争优势。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第7题

()是指用以支持基本活动而且内部之间又相互支持的活动,包括企业投 入的采购管理、技术开发、人力资源管理和企业基础设施建设。

A.支持性活动

B.基本活动

C.重要活动

D.次要活动

点击查看答案

第8题

简述人力资源管理信息化。

点击查看答案

第9题

经济全球化背景下,人力资源管理的角色必须同企业的发展战略相匹配,人力资源的任何工作都不仅仅是人力资源部
门自身的工作,它的所有目的和作用都必须是建立在支持企业整体目标的基础上。( )
点击查看答案

第10题

人力资源管理是对组织中人力资源进行管理、调配、奖励、开发的理念,制度,程序和活动,它表现为识人,招人,用人,励人等活动,其目的是在提高企业和个人绩效的同时,达成员工的满意和成长。()
人力资源管理是对组织中人力资源进行管理、调配、奖励、开发的理念,制度,程序和活动,它表现为识人,招人,用人,励人等活动,其目的是在提高企业和个人绩效的同时,达成员工的满意和成长。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第11题

在企业人力资源管理过程中,针对某个空缺的职位,对申请者进行有效的甄选是非常必要的。通常对不同的职位,采用的甄选方法也有所区别。在以下几种常用的甄选方法中,选择高层管理者时最常用的是______。

A.笔试

B.工作抽样

C.面谈

D.履历调查

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝