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[单选题]

梅奥通过霍桑试验得出，人是()

A.经纪人

B.社会人

C.理性人

D.复杂人

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发布时间：2022-12-02

更多“梅奥通过霍桑试验得出，人是（)A、经纪人B、社会人C、理性人D、复杂人”相关的问题

第1题

梅奥等人通过霍桑实验提出了()人性假设

A.经济人

B.社会人

C.理性人

D.自然人

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第2题

人际关系理论以霍桑(HawThorne)试验为基础，由()提出。

A.梅奥

B.法约尔

C.泰勒

D.韦伯

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第3题

梅奥的霍桑实验经历了8年时间，得到了大量的第一手资料，也成为了管理史上一个非常著名的案例，该实验的主要结论有：

A.职工是“社会人”

B. 企业中存在非正式组织

C. 职工是“经济人”

D. 新型的领导能力在于提高职工的满意度

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第4题

霍桑实验的主持者是()。

A.梅奥

B.霍桑

C.泰勒

D.麦格雷戈

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第5题

人际关系理论的创始人是()。

A.梅奥

B.霍桑

C.孔茨

D.巴纳德

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第6题

美国哈佛大学教授（)，长期从事心理学和人际关系学的研究，他于1925年加入霍桑实验，成为新生的行为科学理论“人际关系”理论的代表。

A.穆尼

B.巴纳德

C.梅奥

D.法约尔

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第7题

如果尊重人格，积极鼓励，可以在其他条件不变的情况下，提高劳动生产率。这是（)根据实验得出的结论。

A.马斯洛

B.韦伯

C.赫茨伯格

D.梅奥

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第8题

最早提出“社会人”和“经济人”学说的是()。

A.麦格雷戈

B.雪恩

C.梅奥

D.勒温

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第9题

试述评梅奥的社会人思想，并分析如何提高政府工作人员的工作积极性。

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第10题

“社会人”的假设来源于：____

A.亚当？斯密

B.法约尔

C.梅奥

D.泰罗

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第11题

“个体行为目标指向获取物质上的满足与精神上的喜悦，在交换过程中总是尽可能付出最小的代价以获取最大的报酬”，这是人际关系中哪种理论的观点？（)

A.梅约(或称梅奥)的社会人假设

B.马斯洛需求层次理论

C.赫茨伯格双因素激励理论

D.社会交换理论

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