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[单选题]

心理测量通常是指对( )的测量

A.个体动机

B.智力

C.人格

D.个体差异

答案
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更多“心理测量通常是指对()的测量 A.个体动机 B.智力 C.人格 D.个体差异”相关的问题

第1题

心理测验是心理测量的一种具体方法和手段,它是结合行为科学和数学以评价特定个体在特定素质上相对于特定群体所处的水平的手段。()
心理测验是心理测量的一种具体方法和手段,它是结合行为科学和数学以评价特定个体在特定素质上相对于特定群体所处的水平的手段。()

A.正确

B.错误

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第2题

用于测量个体不同心理需要倾向的测验是()。

A.爱德华个人偏好量表

B.青年性格问卷

C.明尼苏达多相人格问卷

D.加州心理问卷

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第3题

在测量研究中,强调对测验情境关系进行考察的心理测量理论是()。(心理学统考2009年)A.经典测量

在测量研究中,强调对测验情境关系进行考察的心理测量理论是()。(心理学统考2009年)

A.经典测量理论

B.项目反应理论

C.概化理论

D.测验等值理论

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第4题

相容效度指两个测验测量的是同一种心理特质,其中一个测验时有研究效度的,另一个是已有效度证据的成熟的测验,两种测验之间得分的相关称为相容效度。()
相容效度指两个测验测量的是同一种心理特质,其中一个测验时有研究效度的,另一个是已有效度证据的成熟的测验,两种测验之间得分的相关称为相容效度。()

A.错误

B.正确

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第5题

对教育测量质量的评价,通常是通过分析测量结果的效度和() 。

对教育测量质量的评价,通常是通过分析测量结果的效度和() 。

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第6题

心理学探讨的测量学也包含生理测量,下列叙述何者正确?

A.脑波仪可以测量专注力与放松程度

B.眼动仪可以测量阅读的认知历程

C.镜描仪可以测量空间空间对应能力

D.肤电反应可以推估是否回答问题有异常,类似测谎

E.生理测量完全不属于心理测量的范围

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第7题

在心理与教育测量史上,把统计方法应用到对个别差异资料的分析当中是()。A.皮尔逊B.高尔顿C.卡

在心理与教育测量史上,把统计方法应用到对个别差异资料的分析当中是()。

A.皮尔逊

B.高尔顿

C.卡特尔

D.比内

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第8题

习得性无力感是指由于连续的失败体验而导致的个体对行为结果感到无法控制、无能为力、自暴自弃的心理状态。()
习得性无力感是指由于连续的失败体验而导致的个体对行为结果感到无法控制、无能为力、自暴自弃的心理状态。()

A.错误

B.正确

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第9题

心理测量技术在人事管理领域的应用,它以心理测量学、行为科学和统计学为基础,针对特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晋升、培训等,对人的素质进行多方面系统测量和评价的过程。()
心理测量技术在人事管理领域的应用,它以心理测量学、行为科学和统计学为基础,针对特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晋升、培训等,对人的素质进行多方面系统测量和评价的过程。()

A.正确

B.错误

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第10题

以下关于埃文斯等(1989)的拥挤的研究的说法,哪项是不正确的?( )

A.社会支持通过涉及家庭和朋友关系的项目所组成的调查表进行测量

B.因为它是相关研究,因此我们不能下结论说密度会导致心理症状和社会支持的减少

C.这项研究中的个体来自印度

D.密度会导致心理症状和社会支持的减少

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第11题

在心理测验中,效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度,或者简单地说是指一个心理测验的( )。

A.稳定性

B.准确性

C.可信度

D.区分性

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