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[单选题]

在心理测验中,效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度,或者简单地说是指一个心理测验的( )。

A.稳定性

B.准确性

C.可信度

D.区分性

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更多“在心理测验中,效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度,或者简单地说是指一个心理测验的()。”相关的问题

第1题

()是指一个测验,测量其所要测量的东西达到了多么好的程度

A.信度

B.难度

C.区分度

D.效度

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第2题

()是指所测量的与想要测量的两者之间的相符合程度,是指一个测验的准确性。

A.信度

B.效度

C.区分度

D.难度

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第3题

在心理测量中,反映测量工具的测验结果可靠性和一致性的指标是()。

A.效度

B.信度

C.区分度

D.难度

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第4题

相容效度指两个测验测量的是同一种心理特质,其中一个测验时有研究效度的,另一个是已有效度证据的成熟的测验,两种测验之间得分的相关称为相容效度。()
相容效度指两个测验测量的是同一种心理特质,其中一个测验时有研究效度的,另一个是已有效度证据的成熟的测验,两种测验之间得分的相关称为相容效度。()

A.错误

B.正确

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第5题

结构效度能帮助我们运用测验分数解释人的心理特质,可由结构效度研究的资料来回答测验所测量的东西或所测量的变量的性质,对于测量一个抽象构想(很难用行为表现来描述的构想,如智力、人格、婚姻满意度)是合适的。()
结构效度能帮助我们运用测验分数解释人的心理特质,可由结构效度研究的资料来回答测验所测量的东西或所测量的变量的性质,对于测量一个抽象构想(很难用行为表现来描述的构想,如智力、人格、婚姻满意度)是合适的。()

A.正确

B.错误

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第6题

效度是指对测验准确性程度的估计,即测验实际测出所要测的心理特质的程度。()
效度是指对测验准确性程度的估计,即测验实际测出所要测的心理特质的程度。()

A.错误

B.正确

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第7题

一个测验或量表实际能测出其所要测量的特性的程度,这一概念是()。

A.效度

B.稳定性

C.信度

D.可信度

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第8题

下列关于结构效度说法不正确的是()。

A.结构效度的大小首先取决与事先假定的心理特质理论

B.当实际测量的资料无法证实我们的理论假设时,表明该测验结构效度不高

C.应该有单一的数量指标来描述结构效度

D.主要用于智力测验、人格测验

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第9题

下列关于心理测试表述正确的是()

A.通过测评人的群体行为来推论其内在心理特质水平

B.心理测验是由心理学和神学等学科交叉产生的一门学科

C.包含5个基本要素:行为样本、标准化、难度的客观测量、信度和效度

D.心理测验最初在英国崛起

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第10题

在测验理论中,效度被定义为在一组测量中,与测量目标有关的真实方差(或称有效方差)与( )方差的比率。

A.误差

B.系统误差

C.随机误差

D.总

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第11题

在不同时间内用同一测验(或另一套相等的测验)重复测量同一被试者,所得结果的可信程度是指()

A.效度

B.信度

C.区分度

D.度

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