题目内容
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[主观题]
让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。(2007年5月三级真题)A.清单式提问B.开
让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。(2007年5月三级真题)
A.清单式提问
B.开放式提问
C.举例式提问
D.封闭式提问
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让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。(2007年5月三级真题)
A.清单式提问
B.开放式提问
C.举例式提问
D.封闭式提问
第1题
让应聘者自由发表意见或看法,以获取信息,避免被动的提问方式是()
A开放式提问
B假设式提问
C举例式提问
D自由式提问
第2题
A.错误
B.正确
第3题
A.欢迎畅所欲言,自由地发表意见
B.希望提出的方案越多越好
C.对所有提出的方案不加任何评论
D.要求结合别人的意见提设想,借题发挥
第5题
A.注册会计师无任何需要报告的事项
B.其他信息中存在未更正重大错报
C.已对其他信息发表意见
D.已对其他信息进行审计
第7题
A.整体利益实现尽量考虑个人利益
B.个人放弃对个人利益的追求
C.让个体在大方向基本一致的前提下充分地、自由地发展
D.整体利益与个人利益相统一
第9题
A、主要考察应聘者在短时间内的反应速度.信息获取.数据分析.算术计算.阅读理解能力等
B、主要的目的是测试员工的实际动手能力而不是理论上的学习能力
C、给公司和应招者提供了双向交流的机会,能使公司和应聘者之间相互了解,从而双方都可以更准确地作出聘用与否.受聘与否的决定
D、具有综合性.动态性.标准化.整体互动性.信息量大.预测性.形象逼真.行为性等特点
第11题
A.正确
B.错误