让应聘者自由发表意见或看法,以获取信息,避免被动的提问方式是()A开放式提问B假设式提问C举例
让应聘者自由发表意见或看法,以获取信息,避免被动的提问方式是()
A开放式提问
B假设式提问
C举例式提问
D自由式提问
让应聘者自由发表意见或看法,以获取信息,避免被动的提问方式是()
A开放式提问
B假设式提问
C举例式提问
D自由式提问
第1题
A.错误
B.正确
第3题
A.注册会计师无任何需要报告的事项
B.其他信息中存在未更正重大错报
C.已对其他信息发表意见
D.已对其他信息进行审计
第6题
A、主要考察应聘者在短时间内的反应速度.信息获取.数据分析.算术计算.阅读理解能力等
B、主要的目的是测试员工的实际动手能力而不是理论上的学习能力
C、给公司和应招者提供了双向交流的机会,能使公司和应聘者之间相互了解,从而双方都可以更准确地作出聘用与否.受聘与否的决定
D、具有综合性.动态性.标准化.整体互动性.信息量大.预测性.形象逼真.行为性等特点
第7题
A.把原来的公共所有的金融机构私有化,去掉对银行准入上的限制
B.降低法定存款准备率
C.实现外汇的自由兑换
D.取消官方利率,让利率随行就市,由市场供求关系来决定
E.放松对外国资本流动的限制
第9题
A.在既定的审计风险水平下,注册会计师应当实施审计程序,将重大错报风险降至可接受的低水平
B.注册会计师应当合理设计审计程序的性质、时间安排和范围,并有效执行审计程序,以控制重大错报风险
C.注册会计师应当合理设计审计程序的性质、时间安排和范围,并有效执行审计程序,以消除检查风险
D.注册会计师应当获取认定层次充分、适当的审计证据,以便在完成审计工作时,能够以可接受的低审计风险对财务报表整体发表意见
第11题
A.具备明确信息需求的内容与范围的能力;高效获取所需信息
B.能客观、审慎地评估信息与信息源
C.个人或作为群体的一员能有效地利用信息以完成特定的任务
D.获取与使用信息要符合道德与法律规范。