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学习型组织结构是金字塔式的。（)

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发布时间：2022-12-02

更多“学习型组织结构是金字塔式的。（)”相关的问题

第1题

金字塔式的A型结构的优点是()

A.信息传递反馈速度快

B.有利于发挥下属工作积极性和创造性

C.组织对外部反应灵敏

D.较窄的管理幅度会提高主管的权威性和有效性

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第2题

在组织内部依据权力设置由高到低的顺序划分出若干层级，每一层级接受上一层级的领导同时也领导和指挥下一层级的工作，进而形成类似于金字塔式的组织结构和领导体系的体制模式是()。

A.完整制

B.分离制

C.集权制

D.层级制

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第3题

旅行社金字塔式组织结构的缺陷包括()。

A.忽视横向的部门沟通

B. 容易导致管理机构膨胀和官僚作风

C. 部门之间的割裂，致使信息在旅行社内部流动不畅

D. 导致旅行社“倒管理”现象

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第4题

企业知识管理的措施是（)

A.调整企业组织结构，将企业建成知识型企业

B.设立企业知识主管和知识主管制度

C.建立知识管理和知识交流的设施与环境

D.建立知识企业所需的核心竞争力

E.建立学习型组织，创造有利于每位员工互相学习的气氛。

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第5题

学习型组织的基本特征包括（)。

A.组织成员拥有共同的愿景

B.善于不断学习

C.扁平式组织结构

D.自主管理

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第6题

虚拟企业的主要特点包括()。

A.企业组织界限模糊

B.扁平化的组织结构

C.学习型组织

D.动态联盟

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第7题

下列哪项不属于学习型组织的特征（)。

A.共同的远景

B.直线型组织结构

C.自我观理

D.开放式学习

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第8题

组织可以通过标杆管理方法，使企业成为学习型组织。（)

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第9题

学习型组织是员工发展的平台，而员工反过来又是组织发展的基础，组织成员之间的职位差异只是工作分工的不同，并不带有任何等级差异。在这样的组织中，一切管理沟通活动都建立在一种平等的基础之上。（)

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第10题

在彼得·圣吉学习型组织的原则中，共同愿景就是鼓励沟通和合作以促进成员间的相互协作和相互尊重，使团队成员开阔视野、加深理解、丰富观点，，最后形成统一的目标。（)

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第11题

学习型组织是适应行政发展趋势的一种具体的、单一的组织形式。()

学习型组织是适应行政发展趋势的一种具体的、单一的组织形式。（)

A、错误

B、正确

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