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[多选题]

僵局产生的原因有()。

A.谈判中形成一言堂或一方保持沉默与反应迟钝

B. 主观或客观的反对意见

C. 存在偏见或成见

D. 谈判中滥施压力和设置圈套

E. 外部环境发生变化

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第1题

僵局产生的原因有()。

A.谈判中形成一言堂或一方保持沉默与反应迟钝

B. 主观或客观的反对意见

C. 存在偏见或成见

D. 谈判中滥施压力和设置圈套

E. 外部环境发生变化

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第2题

产生僵局的原因有()。

A.谈判双方角色定位不均等

B. 事人不分

C. 信息沟通的障碍

D. 其他原因

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第3题

谈判僵局形成的主要原因有:观点立场争执、面对强迫手段、信息沟通障碍、人员素质低下和偶发因素干扰。()
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第4题

为了避免僵局的产生,谈判中的原则是()。

A、求异存同

B、迂回绕道

C、敌不动我不动

D、平等互利

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第5题

谈判中最容易产生僵局的议题是()。

A.合同价格

B.验收标准

C.违约责任

D.履约地点

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第6题

谈判中最容易产生僵局的议题是()

A.验收标准

B. 违约责任

C. 合同价格

D. 履约地点

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第7题

在岗位配合中,有哪几种典型的情况必须强调配合?()

A.主谈力薄的情况

B.处于僵局的情况

C.交易价格的谈判

D.合同条款的谈判

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第8题

在合作的背后,客观地存在着各自利益上的差异,这就可能使谈判暂时向着双方难以统一的方向发展,产生谈判僵局。()
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第9题

主观反对意见形成僵局,并不一定是由于谈判内容本身造成的,而是由()等方面提出的。

A.谈判双方从对方的条件、语言

B.谈判双方从对方的资料、语气

C.谈判对方从谈判的客观环境、氛围

D.谈判对方从自身的爱好、习惯

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第10题

在合作的背后,客观地存在着各自利益上的差异,这就可能使谈判暂时向着双方难以统一的方向发展,产生谈判 () 。

A.障碍

B. 僵局

C. 停滞

D. 失败

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第11题

A公司与B公司之间谈判持续进行了一个月仍然没有取得成功,造成谈判陷入僵局的原因可能是()。

A、A公司谈判代表坚持自己的观点不退让

B、B公司谈判代表素质低下

C、A、B公司语言不同,翻译人员水平不高

D、两公司意见差距过大

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