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[判断题]

谈判僵局形成的主要原因有:观点立场争执、面对强迫手段、信息沟通障碍、人员素质低下和偶发因素干扰。()

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更多“谈判僵局形成的主要原因有:观点立场争执、面对强迫手段、信息沟通障碍、人员素质低下和偶发因素干扰。()”相关的问题

第1题

在对立立场背后所存在的共同性利益,常常大于冲突性利益,认识和发现到这一点,就为谈判僵局突破带来了契机。()
在对立立场背后所存在的共同性利益,常常大于冲突性利益,认识和发现到这一点,就为谈判僵局突破带来了契机。()

A.正确

B.错误

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第2题

僵局产生的原因有()。

A.谈判中形成一言堂或一方保持沉默与反应迟钝

B. 主观或客观的反对意见

C. 存在偏见或成见

D. 谈判中滥施压力和设置圈套

E. 外部环境发生变化

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第3题

纠缠于立场性争执是低效率的谈判方式,它撇开了双方各自的潜在利益,不容易达成明智的协议,而且由于久争不下,它还会直接损害双方的感情,谈判者要为此付出巨大代价。()
纠缠于立场性争执是低效率的谈判方式,它撇开了双方各自的潜在利益,不容易达成明智的协议,而且由于久争不下,它还会直接损害双方的感情,谈判者要为此付出巨大代价。()

A.正确

B.错误

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第4题

简析当前美国与朝鲜围绕朝鲜核问题的争执以及中国政府在这一问题上的政策主张。(中国在朝鲜核问题上的立场和

简析当前美国与朝鲜围绕朝鲜核问题的争执以及中国政府在这一问题上的政策主张。(中国在朝鲜核问题上的立场和观点)

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第5题

主观反对意见形成僵局,并不一定是由于谈判内容本身造成的,而是由()等方面提出的。

A.谈判双方从对方的条件、语言

B.谈判双方从对方的资料、语气

C.谈判对方从谈判的客观环境、氛围

D.谈判对方从自身的爱好、习惯

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第6题

哪一个属于分配性谈判()

A.追求自己团体的结果

B.将冲突看做双方的问题

C.避免威胁造成防范

D.观点立场的自由交流

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第7题

引起谈判僵局的客观因素有( )。

A.谈判者经验

B.文化背景

C.社会风俗

D.产品特性

E.谈判场所

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第8题

谈判僵局的突破技巧有转移议题回避分歧、尊重客观关注利益、设身处地,有效退让等()
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第9题

利益上的分歧和争端是形成谈判的()。

A.直接原因

B.主要原因

C.间接原因

D.次要原因

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第10题

政治社会化,是社会成员在政治实践中逐步获取政治知识和能力,形成政治意识和政治()的过程。

A.立场

B.观点

C.方法

D.制度

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第11题

谈判双方在磋商阶段,由于意见产生分歧而导致的僵局叫()

A.执行期僵局

B. 协议期僵局

C. 合同期僵局

D. 履约期僵局

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