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[单选题]

生育津贴按照职工所在用人单位（）月平均工资计发。

A.当年度职工

B.当年度单位

C.上年度单位

D.上年度职工

答案

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发布时间：2022-12-03

更多“生育津贴按照职工所在用人单位（）月平均工资计发。”相关的问题

第1题

职工怀孕期间先后在AB单位，缴满12个月，生育津贴中的用人单位月平均工资以哪个单位的情况来核算？若若产生的生育费用都在异地，是否要分两个单位来申请？（因其中需要用人单位证明）

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第2题

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，用人单位难以安排工作的，在按月领取伤残津贴期间，如一级至四级工伤职工伤残津贴调整，其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整，具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的（）相应增加

A.95%、90%

B.95%、85%

C.90%、85%

D.90%、80%

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第3题

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（）①治疗工伤期间的工资；②五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；③终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

A.①②

B.②③

C.①②③

D.①③

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第4题

六级工伤职工，经职工本人提出，与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，用人单位应支付（）月的一次性伤残就业补助金。

A.18个

B.22个

C.30个

D.36个

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第5题

五级工伤职工，经职工本人提出，与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，可以领取（）月的一次性工伤医疗补助金。

A.18个

B.22个

C.30个

D.36个

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第6题

女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的（）、（）或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

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第7题

职工薪酬具体包括()

A.职工工资、奖金、津贴和补贴

B. 职工福利费

C. 医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

D. 工会经费和职工教育经费

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第8题

因职业病被认定为工伤并鉴定为五级的工伤职工，经本人提出，与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，可以领取（）月的一次性工伤医疗补助金

A.18个

B.22个

C.33个

D.36个

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第9题

已经评定等级的参保职工需要生活护理的，（）。

A.由用人单位按月支付生活护理费

B.从工伤保险基金中按月支付生活护理费

C.由用人单位按月支付伤残补助津贴

D.从工伤保险基金中按月支付伤残津贴

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第10题

有雇工的城镇个体工商户及其雇工按照上年度当地职工月平均工资的（）缴纳失业保险费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

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第11题

职工同时在两个或两个以上用人单位就业的，各用人单位分别为职工缴纳保费。发生工伤后，由事发单位所在的工作单位承担工伤保险责任。()

职工同时在两个或两个以上用人单位就业的，各用人单位分别为职工缴纳保费。发生工伤后，由事发单位所在的工作单位承担工伤保险责任。（)

A.正确

B.错误

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