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[单选题]
五级工伤职工，经职工本人提出，与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，可以领取（）月的一次性工伤医疗补助金。
A.18个
B.22个
C.30个
D.36个
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第1题
A.95%、90%
B.95%、85%
C.90%、85%
D.90%、80%
第2题
A.不用经职工代表大会或者全体职工讨论，而由用人单位直接制定
B.可以经职工代表大会或者全体职工讨论，也可以不经讨论直接由用人单位决定
C.应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定
D.应当经职工代表大会或者全体职工讨论，再由用人单位单方决定是否适用其提出的方案和意见
第4题
A.正确
B.错误
第6题
A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的
B.醉酒导致伤亡的
C.自残或者自杀的
D.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
第7题
A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的
B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤害的
C.曾取得革命军人证的职工，在用人单位旧伤复发的
第10题
依据相关劳动法律法规，下列说法错误的是()。
A用人单位应与其长期被外单位借用的人员带薪上学人员以及其他非在岗但仍保持劳动关系的人员签订劳动合同
B请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位可以与其签订劳动合同
C依据租赁合同或承包合同，租赁人承包人如果作为该企业的法定代表人或者该法定代表人的授权委托人时，可代表该企业(用人单位)与劳动者订立劳动合同
D经理由其上级部门聘任(委任)的，应与聘任(委任)部门签订劳动合同
第11题
A.提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料
B.提出裁减人员方案
C.将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善
D.向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见
