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[单选题]

因职业病被认定为工伤并鉴定为五级的工伤职工,经本人提出,与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,可以领取()月的一次性工伤医疗补助金

A.18个

B.22个

C.33个

D.36个

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更多“因职业病被认定为工伤并鉴定为五级的工伤职工,经本人提出,与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,可以领取()月的一次性工伤医疗补助金”相关的问题

第1题

不得认定为工伤或视同工伤的情形包括()。

A.因犯罪或违反治安管理伤亡的

B.患职业病的

C.醉酒导致伤亡的

D.自杀或自残的

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第2题

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,用人单位难以安排工作的,在按月领取伤残津贴期间,如一级至四级工伤职工伤残津贴调整,其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整,具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的()相应增加

A.95%、90%

B.95%、85%

C.90%、85%

D.90%、80%

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第3题

职工在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡的情形属于()。

A.工伤;

B.视同工伤;

C.职业病;

D.不能认定为工伤。

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第4题

下列选项中,不得认定为工伤或者视同工伤的是()。

A.醉酒导致伤亡的

B.自残的

C.抢险救灾中死亡的

D.患职业病的

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第5题

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位相统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的时间原则上不超过()。

A.15天;

B.30天;

C.60天;

D.90天。

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第6题

职工遭遇的下列情形中,应当认定为工伤的是()。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.患职业病的

E.因工作外出,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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第7题

下列哪些情形不得认定为工伤或视同工伤?

A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

B.自残或者自杀的

C.在上下班途中,受到机动车事故伤害的

D.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的

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第8题

职工具有下列哪些情形之一的,可以认定为工伤或者视同工伤()。

A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

B.醉酒导致伤亡的

C.自残或者自杀的

D.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

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第9题

《工伤保险条例》第十四条的规定,应当认定为工伤的是()

A.在上下班途中,受到机动车事故伤害的

B.因工外出期间,由于自身原因受到伤害或者发生事故下落不明的

C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到辱骂

D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作无关的工作受到事故伤害的

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第10题

不能认定为工伤的情形 ()

A.醉酒

B. 自杀

C. 犯罪

D. 病亡

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第11题

上下班途中发生交通事故都可以认定为工伤。()
上下班途中发生交通事故都可以认定为工伤。()

A.正确

B.错误

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