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[主观题]

从战略高度看,企业文化可以明显地将企业与企业区分开来,可以传达自己企业的经营理念并以形象的视觉形式宣传企业,可以提高企业员工对企业的认同感和员工士气。()

从战略高度看,企业文化可以明显地将企业与企业区分开来,可以传达自己企业的经营理念并以形象的视觉形式宣传企业,可以提高企业员工对企业的认同感和员工士气。()

A.错误

B.正确

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更多“从战略高度看,企业文化可以明显地将企业与企业区分开来,可以传达自己企业的经营理念并以形象的视觉形式宣传企业,可以提高企业员工对企业的认同感和员工士气。()”相关的问题

第1题

直销企业文化的人文性,就是从企业文化的角度看,企业内外一切活动都应是以人为中心。()
直销企业文化的人文性,就是从企业文化的角度看,企业内外一切活动都应是以人为中心。()

A.错误

B.正确

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第2题

²人力资源开发人员建立与战略的关系,可以从以下哪些方面着手()

A.考虑战略与环境的关系

B. 将战略与组织的管理开发战略联系起来

C. 将员工个人职业成长与组织战略联系起来

D. 将管理开发战略与管理开发活动联系起来

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第3题

从微观角度和投资实现的方式看,可以将投资分为经济性投资与竞争性投资。()
从微观角度和投资实现的方式看,可以将投资分为经济性投资与竞争性投资。()

A.正确

B.错误

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第4题

薪酬战略必须与企业的()类型具有高度的相容性。

A.经营战略

B. 开发战略

C. 市场战略

D. 促销战略

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第5题

企业文化、企业组织结构等对企业市场营销战略的实施没有太大的影响。()
企业文化、企业组织结构等对企业市场营销战略的实施没有太大的影响。()

A.正确

B.错误

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第6题

企业战略形成的最直接的影响因素为: ()

A.企业现有的经营资源能力

B. 企业的战略目 b标

C. 企业文化和领导的价值观

D. 企业所处的行业环境

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第7题

关于企业文化的内涵,有的定义过于笼统和宽泛,有些模棱两可,似是而非,有的则强调了企业文化特征的某一方面、某一领域,涵盖又不够全面。为此,我们可以从以下几个方面加以理解()。

A.企业文化质的规定性在于,它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行为准则

B.企业文化无时不在,无处不在,充满企业运行的一切时间和空间,体现于企业人的一切行为之中

C.企业文化不是突然出现的,它与企业相伴而生,因而它是继承下来的,但又不是一成不变的,而是随着时代的发展不断变化

D.企业领导层在企业文化形成过程中起主导作用,企业文化通常体现企业创办人及其后继者所提倡的文化和经营思想

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第8题

从物流活动在企业中的地位角度,可以将物流分为()。

A.供应物流与销售物流

B.自营物流与第三方物流

C.国际物流与国内物流

D.能源物流与材料物流

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第9题

根据企业制定战略时主客观条件的结合程度不同,可以将企业的总体战略划分为以下几种:(1)保守型战略; (2)可靠型战略; (3)风险型战略。()
根据企业制定战略时主客观条件的结合程度不同,可以将企业的总体战略划分为以下几种:(1)保守型战略; (2)可靠型战略; (3)风险型战略。()

A.错误

B.正确

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第10题

在大多数情况下,当企业文化成为企业战略的绊脚石时,是通过()来解决战略与文化之间的冲突。

A.战略适应文化

B.文化适应战略

C.完全改变文化

D.完全改变战略

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第11题

从交易结构上看,可以将互换交易视为一系列现货交易的组合()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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