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[主观题]

在这种情况下，公司需要什么样的计划（例如，短期、长期或长短期计划)？解释为什么你认为这些计划是重

在这种情况下，公司需要什么样的计划(例如，短期、长期或长短期计划)？解释为什么你认为这些计划是重要的。

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发布时间：2022-12-04

更多“在这种情况下，公司需要什么样的计划（例如，短期、长期或长短期计划)？解释为什么你认为这些计划是重”相关的问题

第1题

如果公司的现金超过其投资机会所需要的现金，但又没有足够的盈利性机会可以使用这笔现金，在这种情况下，公司可能()。

A.发放股票股利

B.回购股票

C.进行股票分割

D.进行股票反分割

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第2题

如果公司的现金超过其投资机会所需要的现金，但又没有足够的盈利机会可以使用这笔现金，在这种情况下，公司可能（)。

A.发放股票股利

B.回购股票

C.进行股票分割

D.进行股票反分割

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第3题

摆在Daisy公司面前的投资机会是很短暂的，需要立即做出决策。目前，Daisy公司可用的现金只有25美元，

同时没有机会在投资机会消失前进行外部融资。在这种情况下，Daisy公司应该投资哪个项目或哪几个项目？

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第4题

对于要求进行招标的建设项目的勘察、设计以及监理，通常不能以直接谈判方式采购，但在一些特定情况下可以通过直接谈判方式采购，例如( )。

A.抢险救灾工程

B.需要严格保密的军事工程项目

C.某咨询公司的资质等级和水平符合该工程要求

D.雇主需要某咨询公司独家拥有的专利技术

E.民间资金开发建设的房地产住宅工程项目

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第5题

某市钢材加工厂厂长王某，为争取与本省较大的钢材经销公司甲公司建立贸易关系，销售该厂的产品，私下请甲公司

计划科长赵某到外地免费旅游度假数周，并暗示如果甲公司向钢材加工厂订货，则可按比例给赵某回扣。在这种情况下，赵某代表甲公司与钢材加工厂订立了买卖合同，并从中私下得到回扣若干，此回扣并未入账。

问题：王某的行为是否属于不正当竞争行为？该如何认定和处理？

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第6题

沃尔特.迪士尼公司的首席执行官迈克尔.埃斯纳希望在他的企业内部激发冲突。但他同时希望与企业外

部的各方保持最低限度的冲突——代理商、签约人、工会等等。这种冲突在水平上、功能正常／功能失调方面是什么样的？如何来管理这种冲突？

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第7题

图11—5、图11—6分别代表墨西哥和美国的劳动力市场情况。若两国都允许劳动力移民，说明两国工资率和总产出的变

化情况与原因，并解释在这种情况下，总经济效率是提高还是降低、美国和墨西哥分别将受到哪些冲击。另外，请分析美国和墨西哥之间的自由贸易会给劳动力移民带来什么样的影响。

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第8题

在我们这种情况下，有没有什么新的方法（比如全面质量管理计划)，是我们应当考虑采用的？

在我们这种情况下，有没有什么新的方法(比如全面质量管理计划)，是我们应当考虑采用的？

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第9题

实行全球培训计划的一个原因是避免“由于文化感觉迟钝而失去商机”的需求。你认为这指的是什么样的文化迟钝性，

以及如何会导致失去商机？为避免这种文化迟钝性，你建议实施何种培训计划？

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第10题

2011年5月6日，乙公司董事C离开乙公司加入了ABC会计师事务所，在2012年1月10日，ABC会计师事务所拟承接乙公司2011年度财务报表审计业务，则这种情况下（）

A.可以将C纳入鉴证小组，但不安排C对2011年5月6日之前乙公司的交易和事项进行审计

B.可以将C纳入鉴证小组，但需要请项目组之外的注册会计师复核C所执行的工作

C.可以将C纳入鉴证小组，但需要C对保持独立性进行承诺

D.ABC会计师事务所不应安排C作为审计项目组成员

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第11题

Kristy女士是一家出版公司的所有者及创业人。公司目前价值为500万美元，Kristy女士计划扩建公司。扩

建所需要的融资包括以10％的利息率借入500万美元，或是发行500万美元的股票。在扩建后流入公司的现金流在很大程度上取决于Kristy女士在公司工作的强度。如果她每周工作五天，且拥有两个月的假期，那么每年的现金流将为100万美元；如果她每周工作六天，且所拥有的假期只为两周，那么每年的现金流将为150万美元。在这两种情况下，Kristy女士所获得的现金流各为多少？

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