更多“按照明茨伯格的观点,领导者应该扮演的角色有()”相关的问题
第1题
明茨伯格认为管理者扮演的角色可以分为三大类,其中不属于决策角色的是()。
A.谈判者角色
B.干扰应对者角色
C.信息角色
D.企业家角色
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第2题
亨利?明茨伯格认为管理者一般扮演三个方面的()角色
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第3题
下面属于明茨伯格关于领导者角色功能划分的人际关系角色的是()。
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第4题
下列哪一项不属于明茨伯格所描述的人际角色?A.传播者B.联络人C.领导者D.挂名首脑
下列哪一项不属于明茨伯格所描述的人际角色?
A.传播者
B.联络人
C.领导者
D.挂名首脑
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第5题
在管理者角色中,明茨伯格把人际关系方面的角色概括为()
A.挂名首脑
B.领导者
C.联络者
D.监听者
E.谈判者
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第6题
在管理者角色中,亨利·明茨伯格把人际关系方面的角色概括为()
A.挂名首脑
B.领导者
C.联络者
D.监听者
E.谈判者
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第7题
明茨伯格(Henry Mintzberg)将领导者的角色概括为以下三类职能。A. 执行职能B. 决策职能C. 信息
A. 执行职能
B. 决策职能
C. 信息处理职能
D. 人际关系职能
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第8题
加拿大克吉尔大学的明茨伯格教授将组织中领导者的角色归纳为10种,并将其进一步概括成哪几方面?
A.人际关系角色
B.信息传递角色
C.决策制定角色
D.协调组织内部角色
E.配制关键资源角色
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第9题
根据明茨伯格的观点,管理者承担企业家、故障排除者和资源分配者的角色,都属于哪类角色?()
A.对外交流者的角色
B.人际关系的角色
C.信息方面的角色
D.决策方面的角色
E.公共管理者的角色
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第10题
下述的论点大体支持了明茨伯格的观点——无论组织的类型和组织层次如何,各组织都有类似的管理角色。此题为判断题(对,错)。
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