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[多选题]

加拿大克吉尔大学的明茨伯格教授将组织中领导者的角色归纳为10种,并将其进一步概括成哪几方面?

A.人际关系角色

B.信息传递角色

C.决策制定角色

D.协调组织内部角色

E.配制关键资源角色

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更多“加拿大克吉尔大学的明茨伯格教授将组织中领导者的角色归纳为10种,并将其进一步概括成哪几方面?A.”相关的问题

第1题

加拿大著名的管理学者亨利明茨伯格认为,战略决策是解决战略问题的过程,战略是由管理、组织和()三者之间的相互作用而形成的。

A.环境

B.战略目标

C.组织文化

D.组织宗旨

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第2题

加拿大明茨博格教授指出战略由()组成。

A.计划(Plan)

B.观念(Perspective)

C.模式(Pattern)

D.政策(Policy)

E.定位(Position)

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第3题

美国犹他大学的教授弗雷德里克·赫茨伯格最主要的成就是需要层次理论。()
美国犹他大学的教授弗雷德里克·赫茨伯格最主要的成就是需要层次理论。()

A.对

B.错

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第4题

根据明茨伯格界定的管理者角色,当一个管理者从组织和它的环境中寻找机会,创建项目,该管理者在担任哪一个角色()

A.谈判者

B.创业者

C.监控者

D.资源分配者

E.传播者

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第5题

首次将战略选择理论引入劳动关系领域的是()

A.哈罗德·孔茨

B.亨利·明茨伯格

C.托马斯·A·科汉

D.彼得·德鲁克

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第6题

明茨伯格将10种管理角色组合成三个方面,即()。

A.人际关系

B.企业家

C.信息传递

D.决策制定

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第7题

明茨伯格(Henry Mintzberg)将领导者的角色概括为以下三类职能。A. 执行职能B. 决策职能C. 信息

A. 执行职能

B. 决策职能

C. 信息处理职能

D. 人际关系职能

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第8题

明茨伯格的5PS模型中包括()。

A.计划

B.观念

C.模式

D.计策

E.定位

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第9题

在管理者角色中,明茨伯格把人际关系方面的角色概括为()

A.挂名首脑

B.领导者

C.联络者

D.监听者

E.谈判者

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第10题

“五阶段”组织发展模型是明茨伯格提出的。()
“五阶段”组织发展模型是明茨伯格提出的。()

A.正确

B.错误

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第11题

在《科学管理原理》中,作者阐述了选拔与培训员工等问题,该书的作者是()

A明茨伯格

B泰勒

C法约尔

D马斯洛

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