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[主观题]

管理人员的工作主要是从事资源协调和管理，没有必要掌握具体的业务知识。()

管理人员的工作主要是从事资源协调和管理，没有必要掌握具体的业务知识。（)

A.对

B.错

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发布时间：2022-12-07

更多“管理人员的工作主要是从事资源协调和管理，没有必要掌握具体的业务知识。()”相关的问题

第1题

（)组织结构从组织外部寻找各种资源来执行多种职能，而把精力集中在自己最擅长的业务上，且主管人员主要是通过计算机网络联系的方式，把大部分的时间用于协调和控制外部关系上。

A.虚拟型

B.事业部制

C.矩阵制

D.多维立体制

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第2题

管理者是指从事管理活动的人，即在()中担负对他人的工作进行计划、组织、指挥、协调和控制等工作以期实现()目标的人。

A.公司、公司

B.组织、组织

C.团队、团队

D.部门、部门

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第3题

某电厂的火电机组脱硫改造项目，由甲公司负责总体设计，乙公司承担其中的土建及设备基础工程，丙公司承担其中的钢结构安装、加固及管道工程，委托丁公司负责施工监理。四家公司同时开展相关工作，依据《安全生产法》的规定，下列关于签订安全生产管理协议的做法，不正确的是（)。

A.甲公司与乙、丙公司分别签订安全生产管理协议，由乙、丙公司负责该改造项目安全生产工作的统一协调和管理

B.电厂分别与甲、乙、丙、丁公司签订安全生产管理协议，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调

C.甲公司与丁公司签订安全生产管理协议，由丁公司负责该改造项目安全生产工作的统一协调和管理

D.乙、丙公司与丁公司签订安全生产管理协议，由丁公司负责承包范围内的安全生产工作的协调和管理

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第4题

徐某因业务素质好，被人事部门任命为厂设备科副科长。徐某到任后，经常下到车间，与工人一起干具体工作，潜心钻研业务，成绩显著。但他对车间工作的协调和指导缺少办法，工作抓不住重点，而且车间管理人员对他也有意见，认为他不信任他。对徐某的这些情况，上下都有议论。你认为造成这种局面的原因是:（)

A.徐某不专心本职工作

B.车间管理人员权力欲望过大

C.人事部门的任命违反了决策中的科学原则，只考虑该职位的业务素质，而没有考虑该职位所应具有的管理素质

D.以上选择都不是

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第5题

里格斯认为，工业社会的行政模式的特征包括（)。

A.政府与民众的关系密切

B.行政风范体现平等主义、成就导向和对事不对人的原则

C.高度的社会流动与发达的沟通渠道

D.行政问题主要是谋求专业化基础上的协调和统一

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第6题

ERP是由财务、销售、营销、生产、库存等一系列软件模块有机构成的管理信息系统，其特点是对企业各种资源的统一协调和以资源为主线的管理。（)

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第7题

项目管理是指企业为了实现某一特定目标，按照项目活动规律的要求，运用系统理论和方法，对有限资

源进行组织、协调和控制的各项工作的总称。()

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第8题

（)是项目管理的基本手段，也是降低项目风险、提高项目成功率的重要手段。

A.团队精神

B.跨职能部门

C.借助外部资源

D.协调和沟通

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第9题

下列说明管理的自然属性的陈述是：()。

A.对组织资源进行组合、协调和利用的管理过程

B. 受生产关系的制约

C. 受社会文化的影响

D. 受政治、经济制度的影响

E. 使管理具有特殊性和个性

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第10题

项目管理是指企业为了实现某一特定目标，按照项目活动规律的要求，运用系统理论和方法，对有限资源进行组织、协调和控制的各项工作的总称。()

项目管理是指企业为了实现某一特定目标，按照项目活动规律的要求，运用系统理论和方法，对有限资源进行组织、协调和控制的各项工作的总称。（)

A.正确

B.错误

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第11题

_______就是在有限的时间、预算等现有资源的条件下，将各种知识、技能、手段、技术应用到项目中，对项

目涉及的资源进行计划、组织、指挥、协调和控制，以达到项目要求的管理活动。

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