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[单选题]

管理者是指从事管理活动的人,即在()中担负对他人的工作进行计划、组织、指挥、协调和控制等工作以期实现()目标的人。

A.公司、公司

B.组织、组织

C.团队、团队

D.部门、部门

答案
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更多“管理者是指从事管理活动的人,即在()中担负对他人的工作进行计划、组织、指挥、协调和控制等工作”相关的问题

第1题

管理的科学性是指()。

A.具有内在的规律性

B.管理活动的基本规律以及从事管理活动的科学手段与方法,对从事任何管理工作均有重要的指导作用

C.鉴于管理工作的复杂性,任何管理理论都不能为所有的管理者提供解决一切问题的标准答案

D.存在最优的管理方法和思想

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第2题

计划的主导性是指,在企业管理活动中,计划为一切活动确定所需,是管理者行使管理职能的起步和基础。()
计划的主导性是指,在企业管理活动中,计划为一切活动确定所需,是管理者行使管理职能的起步和基础。()

A.错误

B.正确

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第3题

下列关于管理的品性叙述正确的是()。

A.管理工作有其内在的规律性

B.管理活动的基本规律对从事任何管理工作均有重要的指导作用

C.管理没有一般规律可循

D.任何管理理论都不能为所有的管理者提供解决一切问题的标准答案

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第4题

成功的管理者在对所从事的管理活动强调的重点上与有效的管理者不同之处在于:成功的管理者认为(

成功的管理者在对所从事的管理活动强调的重点上与有效的管理者不同之处在于:成功的管理者认为()。

A.人力资源管理的相对贡献最大

B.传统管理的相对贡献最大

C.网络联系的相对贡献最大

D.沟通的相对贡献最大

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第5题

下面对劳动就业含义的理解正确的有()。

A.劳动就业是针对劳动年龄人口中有劳动能力的人而言的

B.劳动就业是指持续相对而言较长时间的有酬劳动

C.劳动就业是指从事一定职业并获取相应报酬的活动

D.劳动就业针对所有劳动年龄内人口而言

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第6题

关于卢森斯的结论不正确的是()

A、对于成功管理者而言,网络联系对管理者的成功相对贡献最大,从事人力资源管理活动的相对贡献最小

B、对于有效管理者而言,沟通的相对贡献最大,网络联系的相对贡献最小

C、社交和施展政治技巧对于组织中获得更快的晋升起着重要的作用。

D、对于有效管理者而言,网络联系贡献最大,网络联系的相对贡献最小

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第7题

在管理者从事的工作中,激励和奖赏员工是最重要也是最具挑战性的活动之一。()
在管理者从事的工作中,激励和奖赏员工是最重要也是最具挑战性的活动之一。()

A.正确

B.错误

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第8题

管理者是()。

A.不需要补偿的雇员

B.为实现组织目标协调工作活动的人

C.有下属的人

D.一线工人

E.以上都错误

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第9题

社会组织是指具有独立地位,实行独立核算或独立预算,从事经营、管理活动的组织,亦即企业单位、事业单位、农村经济组织、社会团体等。()

A.对

B.错

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第10题

管理者是______。

A.不需要补偿的雇员

B.为实现组织目标协调工作活动的人

C.组织的首脑

D.一线员工

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第11题

在企业管理活动中,计划为一切活动确定所需,是管理者行使管理职能的起步和基础,这表现了计划的何种特征:()

A.目的性

B.主导性

C.有效性

D.普遍性

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