劳动关系的特点包括() 。
A.法律的平等性
B.经济的依赖性
C.权益的冲突性
D.实力的差异性
A.法律的平等性
B.经济的依赖性
C.权益的冲突性
D.实力的差异性
第2题
《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称,《劳动法》的内容主要包括下列哪些?()
A、劳动合同与集体合同制度
B、工作时间与休息时间制度
C、社会保险与福利制度
D、职业培训制度
第3题
A.法律的平等性
B.经济的依赖性
C.权益的冲突性
D.实力的差异性
第5题
A.制定主体的特定性
B.规定劳动关系的协议
C.企业和劳动者共同的行为规范
D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
E.是定期的的书面合同,其生效需经过特定程序
第6题
A.通过法律的方式划分联邦与联邦成员的权力范围
B.联邦与地方的纵向权力结构呈现由分权型走向协作型的趋势
C.联邦与地方的权力运行机制灵活
D.联邦和地方关系的调整呈现双重过程
第10题
A.劳动关系的调整是由国家规定的劳动关系调整机关及其工作人员依其职权范围和法定程序应用劳动法律、法规或政策去规范劳动关系以实现国家对劳动关系调整的一项专门活动
B劳动关系调整是我国劳动法及其相关法律法规实施的重要内容和形式而不是我国建立与完善社会主义法制的重要组成部分
C.在我国实施调整劳动关系法律的主体是企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院及其工作人员
D.调整劳动关系法律的主体仅隶属于行政机关