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[单选题]

以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于（）。

A.技能培训

B.知识传授培训

C.态度转变培训

D.工作方法改进培训

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发布时间：2022-12-04

更多“以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于（）。”相关的问题

第1题

以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于（）

A.知识传授培训

B.技能培训

C.态度转变培训

D.工作方法改进培训

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第2题

良好的( )和( )，是营销策划人员与客户沟通、与对手竞争的重要能力。

A.观察力

B.想象力

C.书面表达能力

D.口头表达能力

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第3题

按信息沟通渠道，可将沟通分为（)

A.非正式沟通与书面沟通

B.正式沟通与非正式沟通

C.正式沟通与口头沟通

D.口头沟通与书面沟通

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第4题

信息是按使用者（)要求加工后的数据。

A、口头

B、合理

C、决策

D、书面

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第5题

沟通渠道包括（)

A. 横向沟通和纵向沟通

B. 口头沟通、书面沟通和非语言沟通

C. 小组沟通和会议沟通

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第6题

书面便笺属于下列哪种沟通形式？A．通过电子传送的口头沟通B．面对面沟通C．个人书面沟通D．非个人书

书面便笺属于下列哪种沟通形式？

A．通过电子传送的口头沟通

B．面对面沟通

C．个人书面沟通

D．非个人书面沟通

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第7题

管理开发中，对中层管理者进行培训的主要内容是（)。A提高业务决策能力B开发任职能力C提高沟通交

管理开发中，对中层管理者进行培训的主要内容是()。

A提高业务决策能力

B开发任职能力

C提高沟通交流的能力

D提高对人的判断和评价能力

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第8题

什么沟通强调掌握人与人之间沟通的技巧，其中包括倾听技巧、非语言沟通技巧、冲突处理技巧、口头沟通技巧、书面沟通技巧、压力沟通技巧等？（)

A.口头沟通

B.组织沟通

C.个体沟通

D.人际沟通

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第9题

在下列哪种沟通中，涉及的人越多，信息失真的潜在可能性就越大？（)

A、人际沟通

B、口头沟通

C、书面沟通

D、非语言沟通

E、正式沟通

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第10题

以媒介划分，信息沟通可以分为下列几种：（)

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非语言沟通

D.垂直沟通

E.平行沟通

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第11题

管理界有这么一种主张:“如果你想表扬某人,最好形成文字;而如果你想批评某人,那么只需要打个电话说一下就可以完事了。”按照这种主张,不同的强化方式应采取沟通方式的是()。

管理界有这么一种主张:“如果你想表扬某人,最好形成文字;而如果你想批评某人,那么只需要打个电话说一下就可以完事了。”按照这种主张,不同的强化方式应采取沟通方式的是（)。

A.正强化宜采取书面沟通方式,负强化宜采取口头沟通方式

B.正强化宜采取书面沟通方式,一般性的批评宜采取口头沟通方式

C.正强化宜采取口头沟通方式,负强化宜采取书面沟通方式

D.正强化宜采取口头沟通方式,惩罚宜采取书面沟通方式

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