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[单选题]

主管日常管理考评得分系数与（）挂钩

A.管理津贴

B.职务津贴

C.直辖组津贴

D.辅导津贴

答案

B、职务津贴

发布时间：2024-01-20

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第1题

主管日常管理考评系数挂钩的津贴项目是（）

A.直辖组津贴

B.职务津贴

C.服务津贴

D.辅导津贴

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第2题

日常管理考评系数挂钩职务津贴，主管系列团队业绩责任额低于（），不发放职务津贴，强化绩效

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

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第3题

新人日常考评每月进行一次，新人日常考评系数反映考评结果，与新人可获得的委托报酬项目挂钩。新人品质考评得分要得，那么新人的参会率必须达到（）

A.90%（含）以上

B.80%（含）-90%

C.60%（含）-80%

D.60%以下

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第4题

日常管理履职考评中，主管履职考评中处经理挂钩项目是（），最高系数为

A.直辖组津贴，直辖处津贴，1.3

B.责任津贴，直辖组津贴，直辖处津贴，1.3

C.责任津贴，直辖处津贴，1.3

D.直辖组津贴，直辖处津贴，培育组津贴，1

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第5题

组经理职级职务津贴与什么考评系数挂钩（）

A.日常管理考评系数

B.履职考评系数

C.服务日常考评系数

D.新人日常考评

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第6题

若为4月1日后首次签约，可享受新法12个月培训津贴，若630晋升组经理，仍可享受培训津贴，培训津贴挂钩（）系数

A.新人品质系数

B.服务品质系数

C.主管日常考评系数

D.主管履职考评系数

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第7题

新人日常考评得分与培训津贴挂钩，新人日常考评的项目有（）

A.个人当月参会

B.当月短险考评

C.增员考评

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第8题

收展员的服务津贴与服务日常考核得分挂钩，最高得分为，最高系数1（）

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第9题

主管日常考评的省控指标与（）挂钩

A.主管保障型产品销售

B.主管fyc

C.职场导师授课情况

D.孤单长险二次开发一件

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第10题

主管日常履职考评总控指标最高得分（）分

A.100

B.110

C.120

D.130

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第11题

直辖组津贴的获得涉及（）

A.团队FYC

B.主管职级

C.直辖组综合持续率

D.日常考评得分

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