直辖组津贴的获得涉及（）

A.团队FYC

B.主管职级

C.直辖组综合持续率

D.日常考评得分

答案

D、日常考评得分

发布时间：2023-06-21

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第1题

组经理责任津贴与以下哪些指标相关（）

A.组经理职级

B.团队持续

C.直辖组月度FYC

D.直辖团队星级人力

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第2题

直辖团队的FYC在32000（含）-6000之间的话，直辖组津贴比例组经理是（）%，高级组是（）%

A.7%，7%

B.10%，10%

C.15%，16%

D.12%，13%

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第3题

对于业务主管直辖组内，非业务主管本人直接招募的PA/DA/HA身份营销员，若在其津贴期内获得PA/DA/HA津贴的，则业务主管可获得（）作为新人辅导奖金；对于被招募营销员PA/DA/HA津贴启动前一个月承保的FYC可（）计入津贴期1-3月的新人辅导奖金通算

A.该营销员当月FYC的20%，100%

B.该营销员当月FYC的20%，0%

C.每人500元，100%

D.每人500元，0%

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第4题

直辖组津贴基数计算公式（）

A．当月直辖组津贴 = （直辖组达标人力当月FYC（含达星人力） *达标人力计提比例 +直辖非标人力当月FYC*非标人力计提比例）+ 直辖组星级人力当月 FYC（不含主管）×3%B．当月直辖组津贴 = 当月直辖组FYC * 直辖组津贴计提比例 * 直辖组当月自销件综合持续率系数C．当月直辖组津贴 = （当月直辖组FYC * 直辖组津贴计提比例 + 当月直辖组星级人力FYC * 3% ）* 品管D．当月直辖组津贴 = 当月直辖组FYC * 直辖组津贴计提比例

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第5题

责任津贴挂钩的指标仅包含：当月直辖组FYC、奖励基数（）

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第6题

组经理直辖组津贴的四项影响因素是（）

A.当月直辖组FYC 当月直辖组星级人力FYC 直辖组当月综合持续率职级

B.当月直辖组FYC 当月直辖组有效人力FYC 直辖组当月综合持续率职级

C.当月直辖组FYC 当月直辖组星级人力FYC 当月直辖组有效人力FYC 职级

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第7题

当直辖组月FYC达到2W-4W时，所对应组经理的责任津贴津贴基数是（）