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[主观题]

当发送者成功的传递信息，沟通就成功了( )。

当发送者成功的传递信息，沟通就成功了（)。

当发送者成功的传递信息，沟通就成功了()。

A、错误

B、正确

答案

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发布时间：2022-12-02

更多“当发送者成功的传递信息，沟通就成功了( )。”相关的问题

第1题

人际沟通中，信息的发送者和接收者通常为两个独立的主体，导致了人际沟通与自我沟通的（)。

A. 主客体差异

B. 目的差异

C. 过程差异

D. 媒介差异

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第2题

成功沟通的精髓是相互提供数据、信息并真正理解，使沟通各方获益。()

成功沟通的精髓是相互提供数据、信息并真正理解，使沟通各方获益。（)

T、对

F、错

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第3题

获得了高层领导全面支持的绩效管理制度就一定能够成功。

A．错误

B．正确

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第4题

成功的管理者在对所从事的管理活动强调的重点上与有效的管理者不同之处在于：成功的管理者认为（

成功的管理者在对所从事的管理活动强调的重点上与有效的管理者不同之处在于：成功的管理者认为()。

A．人力资源管理的相对贡献最大

B．传统管理的相对贡献最大

C．网络联系的相对贡献最大

D．沟通的相对贡献最大

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第5题

若数据库中只包含成功事务提交的结果，则此数据库就称为处于（）状态

A.安全

B.一致

C.完整

D.正确

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第6题

沟通对发送者的要求有（）。

A.说出来

B.说清楚

C.关注对方

D.目的明确

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第7题

信息发送者和接收者采取不同种语言进行沟通，是正确解码的重要基础。()

信息发送者和接收者采取不同种语言进行沟通，是正确解码的重要基础。（)

A.正确

B.错误

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第8题

卡尔森以前只有宾馆管理经验而无航运业管理经验，但被聘为美国泛美航空公司的总裁后，短短三年，就使这家亏本企业成为高赢利企业，你认为下述四种说法中哪一条有明显错误？

A.最高管理者不需要专业知识，人要善于学习、勤于思考就够了

B.成功的管理经验具有一定的普适性，所以可以成功移植

C.成功管理的关键是人，只要搞好人的管理，就可取得成功

D.这仅仅是一种巧合，只说明卡尔森有特别强的环境适应能力

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第9题

双向沟通指信息发送者和信息接收者之间的地位不发生变化的沟通。（)A．正确B．错误

双向沟通指信息发送者和信息接收者之间的地位不发生变化的沟通。 ()

A．正确

B．错误

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第10题

关于“试错理论”的描述错误的是？（)

A. 错误和失败就是坏事，我们需要不断成功摈弃失败经验总结

B. 历史上许多成功者都是在这样的失败以及错误中成长起来的

C. 有些人被错误打败了，倒在了成功的途中，有些人则在错误中迅速成长起来，最终收获成功。

D. 失败是成功之母，学习是一个在错误中不断摸索的过程

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第11题

詹姆斯·卡梅隆导演的（)将浪漫爱情与灾难结合在一起，大获成功，创造了20世纪的票房冠军。

A.《星球大战》

B.《泰坦尼克号》

C.《侏罗纪公园》

D.《阿凡达》

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