更多“下列不属于内部招聘渠道的是()。”相关的问题
第1题
下列属于内部招聘渠道的是（)。
A.招聘广告
B.工作轮换
C.职业介绍机构
D.校园招聘
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第3题
下列选项中，一般不属于用人部门经理的主要责任的是()。
A.制定招聘计划
B.草拟职位描述和任职资格
C.决定获取候选人的渠道和方法
D.最终作出录用决定
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第4题
下列不属于内部招聘优点的是()
A.给企业带来新的活力和观念
B. 应聘者很了解企业
C. 激励员工
D. 控制人力资源招聘成本
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第5题
下列选项中，不属于内部招聘的优点的是()。
A.增强企业形象和企业文化
B.易于接触本行业优秀人才
C.易于创造员工内部和谐关系
D.经济实惠
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第6题
招聘渠道分为内部招聘和外部招聘两种。()
招聘渠道分为内部招聘和外部招聘两种。（)
A.错误
B.正确
第7题
在选择招聘渠道时，对于生产服务类，专业技术类，销售类的岗位，首先是采用()方法
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第8题
目前企业中比较常见的内部招聘渠道有（)
A.网络招聘
B.内部晋升
C.职位公告法
D.岗位轮换
E.员工推荐法
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第9题
某大型企业要招聘高层管理人员若干，适宜选用的招聘渠道有()。
A.发布广告
B.猎头公司
C.学校招聘
D.职业介绍所
E.内部员工保荐
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第10题
销售人员的招募渠道主要有（)。
A.内部招募和外部招募
B.人才交流中心和猎头公司
C.校园招聘
D.职业介绍所
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第11题
某大型企业要招聘高层管理人员若干，适宜选用的招聘渠道有（)。
A.内部员工保荐
B.学校招聘
C.发布广告
D.职业介绍所
E.B.猎头公司
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