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[主观题]

制定人力资源计划的主要步骤____ 。A需求预测B供应预测C确定对人力的需要D人事计划

制定人力资源计划的主要步骤____ 。

A需求预测

B供应预测

C确定对人力的需要

D人事计划

答案

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发布时间：2022-12-02

更多“制定人力资源计划的主要步骤____ 。A需求预测B供应预测C确定对人力的需要D人事计划”相关的问题

第1题

在管理开发中，开发需求分析是从（)开始的。A人力资源规划B开发计划方案C去顶分析工具D制定计划

在管理开发中，开发需求分析是从()开始的。

A人力资源规划

B开发计划方案

C去顶分析工具

D制定计划

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第2题

制定招聘计划的主要依据有（）。 A．招聘策略 B．招聘程序 C．人力资源规划 D．工作分析 E

制定招聘计划的主要依据有（）。

A．招聘策略

B．招聘程序

C．人力资源规划

D．工作分析

E．招聘渠道

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第3题

饭店通过制定人力资源计划可以达到哪几个基本目的____。A维持饭店的经营运转B为管理提供依据C了

饭店通过制定人力资源计划可以达到哪几个基本目的____。

A维持饭店的经营运转

B为管理提供依据

C了解和掌握由于人力过剩而带来的问题

D预见饭店因人力缺乏而可能产生的困难

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第4题

饭店制定人力资源计划的目的是()。

A.建立合理的激励和约束机制

B. 保证企业战略规划的完整性

C. 预测组织中潜在的人员过剩或人力不足

D. 提高人力资源管理的有效性和效率

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第5题

一般来讲，制定计划的前沿部分应该写()

A.任务要求

B. 制定计划的指导思想

C. 希望和号召

D. 措施和步骤

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第6题

计划制定可分为七个步骤，请选出不是这七个步骤的选项()。

A.建立目标

B.程序性分析

C.计划草案的拟定和检验

D.计划的执行

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第7题

制定自主学习计划的步骤应该是确定学习目标、分解学习目标、量化学习目标。()

制定自主学习计划的步骤应该是确定学习目标、分解学习目标、量化学习目标。（)

A、错误

B、正确

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第8题

制定战略计划的步骤包括（)。

A.确定公司使命

B.制定目标企业

C.设计业务组合

D.规划营销和其他功能战略

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第9题

制定自主学习计划的步骤应该是：确定学习目标、分解学习目标、量化学习目标。()

制定自主学习计划的步骤应该是：确定学习目标、分解学习目标、量化学习目标。（)

A.错误

B.正确

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第10题

制定市场营销计划的第一个步骤是（）

A.挑选目标市场并为企业定位

B.进行市场营销调研

C.确定目标，制定行动计划

D.对市场营销计划的评估和调整

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第11题

旅游企业人力资源计划的主要研究内容是()。

A.人力资源的需求

B. 人力资源的供给

C. 人力资源的流动

D. 人力资源的成本

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