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第2题
豪斯对领导魅力进行描述性分析,认为()是构成领导魅力的关键要素。
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第3题
属于领导魅力的构成要素的是()。
A.人格要素
B.情感要素
C.胆识要素
D.能力要素
E.资历要素
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第4题
领导的三个要素包括()。
A.有部下或追随者
B.拥有影响追随者的能力或力量
C.必须有合法的强制权力
D.通过影响部下达到组织目标
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第5题
在菲德勒模型中的三个情境标准是()
A.工作要求、职位权力|、领导能力
B.魅力、影响、领导—成员关系
C.领导—成员关系、任务结构、职位权力
D.任务结构、领导能力、群体冲突
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第6题
魅力型领导与下属的高满意度有更明显的相关,所以它也是员工高绩效的必要条件。()
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第7题
影响凝聚力的团体有以下哪些要素()
A.团体成员参加团体的意愿的强度
B.团体满足成员需要的程度
C.成员对团体经验的参与度高
D.工作者个人的魅力
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第8题
()领导方式可以使下属产生更大的归属感,满足下属高层次的需求,获得高的生产率和低的离职率。
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第9题
当代提出的几种领导类型主要包括()
A.魅力型领导,
B.学习型领导,
C.变革型领导,
D.诚信型领导
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第10题
当代提出的几种领导类型主要包括魅力型领导、()、和()等。
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第11题
反映当代对领导方式研究的新成果包括()。
A.领袖魅力型领导
B.变革型领导
C.情景理论
D.后英雄时代领导
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