重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 人力资源管理
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

什么是指根据不完全的信息而做出的对被知觉对象的整体印象与评价?()

什么是指根据不完全的信息而做出的对被知觉对象的整体印象与评价?()

A.晕轮效应

B.知觉定势

C.知觉防御

答案
查看答案
更多“什么是指根据不完全的信息而做出的对被知觉对象的整体印象与评价?()”相关的问题

第1题

在学习过程中,知觉是指对从环境当中获取的信息进行组织整理,使其被加工处理并能作为行动指南。()
在学习过程中,知觉是指对从环境当中获取的信息进行组织整理,使其被加工处理并能作为行动指南。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第2题

知觉是指个体为了对自己所在的环境赋予意义而组织和解释他们感觉影响的过程。()

知觉是指个体为了对自己所在的环境赋予意义而组织和解释他们感觉影响的过程。()

点击查看答案

第3题

知觉是指个体为了对自己所在的环境赋予意义而组织和解释他们感觉影响的过程。()
知觉是指个体为了对自己所在的环境赋予意义而组织和解释他们感觉影响的过程。()

A.错误

B.正确

点击查看答案

第4题

知觉恒常性指对物体形状的知觉不因它在网膜上投影的变化而变化。()
知觉恒常性指对物体形状的知觉不因它在网膜上投影的变化而变化。()

A、错误

B、正确

点击查看答案

第5题

知觉的对象是由许多部分组成的,各部分具有不同的特性,但人们并不把对象感知为许多个别的孤立部分,而总是把它知觉为统一的整体。这是知觉的什么特点?()

A、选择性

B、恒常性

C、整体性

D、理解性

E、稳定性

点击查看答案

第6题

()一般是指消费者由于对交易结果的预期与实际情况存在较大出入而引起的行为上或情绪上的反应。
()一般是指消费者由于对交易结果的预期与实际情况存在较大出入而引起的行为上或情绪上的反应。

A.消费者知觉

B.消费者满意

C.消费者不满

D.消费者态度

点击查看答案

第7题

企业业绩评价系统构成要素的说法正确的是()。

A、评价客体指由谁对评价客体进行评价

B、评价客体根据评价主体的需要而确立的

C、评价指标评价对象优劣评判的依据

D、评价客体指对什么进行业绩评价

点击查看答案

第8题

睡眠是一种周期发生的知觉的特殊状态,由不同时相组成,对周围环境可绝对的不做出反应。()
点击查看答案

第9题

在面试核心阶段,着重收集关于应聘者关键胜任能力的信息,并依据这一阶段的信息在面试结束后对被面试者做出是否录用的决定。()
在面试核心阶段,着重收集关于应聘者关键胜任能力的信息,并依据这一阶段的信息在面试结束后对被面试者做出是否录用的决定。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第10题

()是组织根据自身的发展要求,结合人力资源规划和工作分析,对招聘的岗位、人员数量、时间限制等因素做出详细的计划。

A.人力资源

B.招聘信息

C.人力资源规划

D.招聘计划

点击查看答案

第11题

______是指由于经验而引起的个人行为的改变。

A.知觉

B.感觉

C.学习

D.动机

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝