我国《劳动法》规定，对______和______实行特殊劳动保护。

第1题

我国《劳动法》对工资保障制度是如何规定的？

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第2题

我国《劳动法》对违反劳动安全制度的法律责任作了详细的规定。()

我国《劳动法》对违反劳动安全制度的法律责任作了详细的规定。（)

A.正确

B.错误

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第3题

我国劳动法规定，社会保险基金监督机构依照法律规定对社会保险基金的（）实施监督。

A.征缴、运营、支付

B.收支、管理、使用

C.运营、管理、支出

D.收支、管理、运营

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第4题

我国《劳动法》规定，试用期最长不得超过（)

A.三个月

B.六个月

C.九个月

D.一年

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第5题

我国《劳动法》规定，确定和调整最低工资标准时，应综合参考哪些因素()

A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

B.社会平均工资水平

C.劳动生产率

D.就业状况

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第6题

我国《劳动法》规定，确定和调整最低工资标准时，应综合参考哪些因素()

A.社会平均工资水平

B.就业状况

C.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

D.劳动生产率

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第7题

休息权是公民的一项基本权利。我国《劳动法》规定，我国实行职工每日工作8小时的工作制度，并规定了平均每周的最高工作时限，这个最高时限为（)小时

A、48

B、40

C、44

D、45

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第8题

我国《劳动法》规定劳动者享有带薪年休假，未婚职工探望父母的，原则上每年给假 1 次，假期为（)

A.15 天

B.20 天

C.30 天

D.45 天

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第9题

我国劳动法规定的地方劳动和社会保障行政执法机关是（)。

A、县级人民政府

B、县级以上地方人民政府

C、县级人民政府劳动行政部门

D、县级以上地方人民政府劳动行政部门

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第10题

我国劳动法设有“促进就业”的专章规定。()

我国劳动法设有“促进就业”的专章规定。（)

A、错误

B、正确

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第11题

我国劳动法设有“促进就业”的专章规定。()

我国劳动法设有“促进就业”的专章规定。（)

A.正确

B.错误

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