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[多选题]

人力资源的构成内容包括（)。

A.能力素质

B.体质

C.心理素质

D.智质

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发布时间：2022-12-03

更多“人力资源的构成内容包括（)。”相关的问题

第1题

人力资源从业人员素质分析因素包括（)。

A.道德素质

B.专业知识

C.能力构成

D.个性特征

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第2题

人力资源开发评估的新发展趋势，包括了以下哪些选项中的内容。()

A.评估能力成为主要的招聘标准

B.组织高层越来越需要评估

C.人力资源经理需要培训与开发经历

D.人力资源开发部门独立

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第3题

人力资源开发评估的新发展趋势，包括了以下哪些选项中的内容()

A.组织高层越来越需要评估

B. 人力资源开发部门独立

C. 评估能力成为主要的招聘标准

D. 人力资源经理需要培训与开发经历

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第4题

下列说法正确的是（)。A知识经济条件下,企业竞争优势取决于其拥有的人力资源状况B培训与开发的目

下列说法正确的是()。

A知识经济条件下,企业竞争优势取决于其拥有的人力资源状况

B培训与开发的目标包括宣传企业文化

C不仅要通过培训与开发使员工胜任现有的工作，使人员能适应未来的工作需求

D人力资本是企业人力资源的全部价值，它是由企业中的人以及他们所拥有的并能用于工作中的能力所构成

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第5题

人力资源基本状况统计应该包括()方面的统计指标。

A.反映人力资源总量的统计指标

B.反映人力资源变动的统计指标

C.人力资源的利用统计指标

D.人力资源构成方面的统计指标

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第6题

下列选项中属于我国国家机关人力资源培训内容的是()

A.政治理论培训

B.科普知识培训

C.职业道德和行为规范培训

D.行政能力培训

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第7题

教育经济效率主要包括（）

A.财力利用效率构成

B.学生资源利用效率构成

C.人力资源利用效率构成

D.物力资源利用效率构成

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第8题

卫生人力资源考核的绩效管理内容不包括（)

A.卫生工作成绩

B.卫生服务能力

C.卫生工作态度

D.卫生环境质量

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第9题

企业的资源关注的企业内部能力问题，包括（)。

A.人力资源

B.资本资源

C.政府资源

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第10题

著名美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者应具备的基本能力包括()

A.经营能力

B.专业技术知识能力

C.变革管理能力

D.综合能力

E.协调能力

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第11题

人力资源是能够投入和即将投入经济和社会发展活动中的人的能力的结合，包括（)两个方面。A质量B知

人力资源是能够投入和即将投入经济和社会发展活动中的人的能力的结合，包括()两个方面。

A质量

B知识存量

C数量

D年龄结构

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