题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
企业绩效考评常用的方法有( )。
A.岗位分析法
B.排序法
C.分类法
D.配对比较法
E.等差表法
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题目内容
（请给出正确答案）
A.岗位分析法
B.排序法
C.分类法
D.配对比较法
E.等差表法
答案
更多“企业绩效考评常用的方法有（)。 A．岗位分析法 B．排序法 C．分类法 D．配对比较法 E．等差表法”相关的问题
第1题
是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。(2007年5月二级真题)
A．薪酬的市场调查
B．岗位分析与评价
C．绩效考评的实施
D．岗位调查与分类
第2题
企业在进行绩效考评时，首先应该确定()。(2004年11月三级真题)
A．工作要项
B．绩效标准
C．考评方法
D．考评类型
第7题
应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。(2008年5月三级真题)
A．绩效管理程序设计
B．绩效管理制度设计
C．绩效管理方法设计
D．绩效考评标准设计
第9题
A.提供企业发展战略、企业文化构建方面的信息
B. 提供工作规范和工作说明
C. 提供员工绩效考评信息
D. 提供组织管理架构、岗位和职业变化的信息
第10题
A.提供企业发展战略、企业文化构建方面的信息
B. 提供工作规范和工作说明
C. 提供员工绩效考评信息
D. 提供组织管理架构、岗位和职业变化的信息
