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《劳动合同法》中规定，任何组织和个人对违反劳动合同法的行为都有举报权和监督权。（)
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更多“《劳动合同法》中规定，任何组织和个人对违反劳动合同法的行为都有举报权和监督权。（)”相关的问题
第2题
A.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
B.用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
C.用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
D.个人承包经营违反劳动合同法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
第3题
下列哪一项不属于《劳动合同法》在其他相关法律条文中规定用工单位负有的义务()。
A及时足额向被派遣劳动者发放工资
B保障被派遣劳动者参加或组织工会的义务
C不得向被派遣劳动者收取费用
D确保被派遣劳动者同工同酬的义务
第4题
A该项注册商标违反了商标法关于不该使用的文字、图形的规定
B任何单位和个人可以请求商标评审委员会撤销该注册商标
C该注册商标被撤销后，应视为自始不存在，该公司以前通过该注册商标的使用许可取得的收入应予以返还
D在撤销以前人民法院作出的侵犯该注册商标的侵权案件判决尚未执行的，不再执行
第7题
根据《劳动合同法》的规定，劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出()
A批评
B检举
C建议
D控告
第8题
A.工会
B.政府部门
C.监督部门
D.社会保险行政部门
第9题
A.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
B.与被派遣的劳动者签订劳动合同
C.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
D.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
第10题
(1)、我国劳动争议解决的法律程序是怎样的？()
A直接向人民法院起诉即可
B先申请劳动争议仲裁委员会仲裁，对仲裁裁决不服，再向人民法院提起诉讼
C只能申请劳动争议仲裁委员会仲裁
D以上选项都不对
(2)、我国《劳动合同法》是什么时间开始施行的？()
A2008年1月1日
B2009年1月1日
C2010年1月1日
D2011年1月1日
(3)、如果有员工对公司强制辞职的决定有异议的，是否有权提起劳动仲裁？()
A有权
B无权
(4)、该公司是否有权要求员工自愿辞职？()
A有权
B无权
