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[单选题]

在劳务派遣中,被派遣的劳动者实际上是为用工单位提供劳动,为了保护被派遣劳动者的合法权益《劳动合同法》规定了用工单位在劳务派遣中的义务,下列不属于用工单位义务的是()

A.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇

B.与被派遣的劳动者签订劳动合同

C.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

D.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护

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更多“在劳务派遣中,被派遣的劳动者实际上是为用工单位提供劳动,为了保护被派遣劳动者的合法权益《劳”相关的问题

第1题

用工单位在劳务派遣中应履行的义务包括()

A.告知被派遣劳动者工作要求

B.自设劳务派遣机构并进行自我派遣

C.为在岗被派遣劳动者提供培训

D.将被派遣劳动者派遣至其他单位

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第2题

按照《劳动合同法》的规定,在劳务派遣中,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立( )。

A.派遣合同

B.集体合同

C.劳动合同

D.劳务派遣协议

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第3题

在劳务派遣中,( )的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。

A.接受单位与被派遣劳动者

B.雇主与雇员

C.劳务派遣单位与接受单位

D.劳务派遣单位与被派遣劳动者

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第4题

下列属于被派遣劳动者在劳务派遣中的权利的有() 。

A.单方解除合同

B. 协商解除合同

C.依法参加工会

D. 同工同酬

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第5题

在劳务派遣中,用工单位只能在()的工作岗位上使用被派遣劳动者。

A.临时性

B.辅助性

C.替代性

D.灵活性

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第6题

被派遣劳动者在劳务派遣中的权利包括()。

A.享有罢免领导任职的权利

B. 享有同工同酬的权利

C. 有权依法参加或者组织工会

D. 依法享有解除合同的权利

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第7题

根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣用工形式的下列表述中,正确的是()?

A.劳务派遣用工形式只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

B.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用

C. 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

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第8题

关于劳务派遣中的派遣单位的叙述,正确的是()

A.派遣单位可以以非全日制用工性质招用被派遣劳动者

B.劳务派遣单位应履行告知义务

C.派遣单位和用工单位不能以介绍费、中介费等为名向劳动者收取任何费用

D.因派遣单位的违法行为给被派遣劳动者造成损失,用工单位要与劳务派遣公司负有连带 责任

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第9题

劳务派遣单位对被派遣劳动者的义务有:()。

A.向被派遣劳动者告知劳务派遣协议的内容

B.不得克扣用工单位支付给被派遣劳动者的劳动报酬

C.在无工作期间,按照所在地最低工资标准按月向被派遣劳动者支付月工资

D.提供培训

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第10题

下列哪一项条款不属于劳务派遣中用人单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同的特性()。

A.用工单位

B.劳动报酬

C.派遣期限

D.工作岗位

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第11题

劳动派遣中,()应依法与被派遣劳动者订立劳动合同。

A、用人单位

B、劳务派遣单位

C、用人单位所在地政府

D、用人单位与劳务派遣单位

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