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[判断题]

赫茨伯格的双因素理论提出有两种需要因素：保健因素和激励因素，两种因素都有明显的激励作用。（)

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发布时间：2022-12-06

更多“赫茨伯格的双因素理论提出有两种需要因素：保健因素和激励因素，两种因素都有明显的激励作用。（)”相关的问题

第1题

20世纪60年代美国学者赫茨伯格（F.Herzberg)提出了双因素理论，将影响员工满意度的因素分为______、______。

20世纪60年代美国学者赫茨伯格(F.Herzberg)提出了双因素理论，将影响员工满意度的因素分为______、______。

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第2题

_____提出了“双因素理论”。

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.奥尔德弗

D.麦克利兰

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第3题

（)提出了著名的“激励－保健”理论，亦称双因素理论。

A、马斯洛

B、赫茨伯格

C、麦格雷戈

D、爱尔德弗

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第4题

西方行为科学理论主要由马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论组成。

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第5题

赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

A.保健因素

B.激励因素

C.成就因素

D.需要因素

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第6题

赫茨伯格提出的()理论认为，影响人的工作动机的有两类因素：一是“保健因素”，另一类是“激励因素”。

A.双因素

B.XY

C.人际关系

D.需要层次

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第7题

现代动机理论包括（)。

A.马斯洛的需要层次论

B.驱力理论

C.赫茨伯格双因素理论

D.麦克里兰的显示性需要理论

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第8题

赫茨伯格的双因素理论把人的需要分为生理、安全、社交、受人尊重和自我实现五个层次，管理工作必须

把满足人的需要作为根本出发点。()

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第9题

什么是赫茨伯格的双因素理论？

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第10题

简述赫茨伯格（F.Herzberg)的双因素理论。

简述赫茨伯格(F.Herzberg)的双因素理论。

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第11题

赫茨伯格的双因素理论是指______________。

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