在解释产生结果的理由和原因时,不一定要做的是( )。
A.确定对已采取的度量会产生影响的所有可能的因素
B.度量每一因素对结果造成影响的程度
C.得出相关可辩护性结论
D.数据的收集方法
A.确定对已采取的度量会产生影响的所有可能的因素
B.度量每一因素对结果造成影响的程度
C.得出相关可辩护性结论
D.数据的收集方法
第2题
在剖析各种绩效差距的原因时,“工作计划性不周”属于()原因。
A.个人
B.外部
C.组织
D.管理
第5题
A.错误
B.正确
第7题
A.光照疗法
B.换血
C.口服苯巴比妥
D.白蛋白输注
E.输血浆
第8题
A.卵子
B.体细胞
C.原癌细胞
D.癌细胞
E.精于
第9题
第10题
A.预测性是说提供给使用者的信息不一定就是真实的未来信息
B.预测性原则是指企业传递和使用的经营决策信息需要具备预测性的功能
C.预测信息要有相关性,同时还要注意排除过多低相关的冗余信息
D.预测信息与未来的信息必须有着密切的关联,必须具有符合未来变化趋势的可预测的特征,即具有相关性
E.信息预测性的功能在于提供提高决策水平所需的那种发现差别、分析和解释差别,从而在差别中减少不确定的信息
第11题
F.W.Stahl的实验室做过下列实验。基因型为red-gamA-的噬菌体λ用13C和15N进行密度标记,再与含13C和14N的λred-gainR-混合。用该混合液在下述条件下感染大肠杆菌:抑制DNA的复制;每个细菌感染10个病毒颗粒。所产生的噬菌体在硫酸铯中离心平衡,检测分布在密度梯度中的基因型,可以观察到如图12-3-12所示的全部噬菌体和A+R+重组子的分布图谱。在第二个实验中,两种噬菌体都含有突变,该突变位置是在噬菌体遗传图左端约93%处,该实验结果见图12-3-12B。试解释两个实验结果。