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[单选题]

培训项目计划是有效实施培训课程的基础,它不包括( )。

A.企业培训计划

B.培训课程计划

C.课程系列计划

D.培训评估计划

答案
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更多“培训项目计划是有效实施培训课程的基础,它不包括()。 A.企业培训计划 B.培训课程计划 C.课程系列计划”相关的问题

第1题

管理培训项目有以下()开发流程。A计划实施B计划制定C培需求分析D培训评估

管理培训项目有以下()开发流程。

A计划实施

B计划制定

C培需求分析

D培训评估

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第2题

下列哪项不是健康促进规划实施的内容( )

A.社区开发

B.项目培训

C.项目执行的监测与质量控制

D.需求评价

E.以社区为基础的干预

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第3题

下列属于护理人员培训实施阶段的内容是()

A.分析培训需求

B.确立培训目标

C.设计培训课程

D.确定评价标准

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第4题

培训需求分析是制定培训计划的第一步,它一般是由各级管理者、各岗位任职者共同完成。()
培训需求分析是制定培训计划的第一步,它一般是由各级管理者、各岗位任职者共同完成。()

A.正确

B.错误

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第5题

以下关于外包的说法正确的是()。
以下关于外包的说法正确的是()。

A、早期外包由外包商培训公司的信息系统人员,并把网站的运营交给他们

B、晚期外包是由公司自己的信息系统人员完成最初的设计和开发工作,并实施这个系统,直到它成为公司稳定的组成

C、部分外包即公司将部分项目交给另一家专业公司进行设计、开发、实施和运作

D、局部外包将部分项目交给另一家专业公司完成最初的设计和开发工作

E、晚期外包中可以把电子商务系统的维护工作外包

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第6题

()是每一节课的教学计划,是教学目标、教学内容和教学安排的具体描述和体现。

A课程计划

B教学计划

C培训计划

D组织规划

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第7题

什么是多元化培训?你认为它有效吗?
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第8题

培训流程的第一步是()。A培训反馈B需求确认C培训计划D培训实施

培训流程的第一步是()。

A培训反馈

B需求确认

C培训计划

D培训实施

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第9题

年度培训计划是企业培训组织管理的实施规程,()不是培训计划必须具备的内容。

A.培训策略

B.计划变更或者调整方式

C.培训地点

D.制定和实施计划的原则和规则

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第10题

为了保证岗前培训的顺利开展,在培训的准备过程中要特别注意一些细节问题。岗前培训的注意事项包括()

A.培训目标的确定

B.培训方法的选择

C.地点的选择,预先察看培训地点并在计划中加以确认

D.使用检查表,检查表应分类列举所需的所有设备和那些没有被包括在课程计划中的细节

E.对培训事宜进行确认

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第11题

科学的培训观念是企业进行有效培训的前提和基础,以下培训观念中正确的是()。A培训是一桩花钱买

科学的培训观念是企业进行有效培训的前提和基础,以下培训观念中正确的是()。

A培训是一桩花钱买卖,是企业生产的一种成本

B培训是一项投资

C员工培训主体应是员工自身

D未意识到培训文化对企业的重要性

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