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[多选题]

为了保证岗前培训的顺利开展,在培训的准备过程中要特别注意一些细节问题。岗前培训的注意事项包括()

A.培训目标的确定

B.培训方法的选择

C.地点的选择,预先察看培训地点并在计划中加以确认

D.使用检查表,检查表应分类列举所需的所有设备和那些没有被包括在课程计划中的细节

E.对培训事宜进行确认

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更多“为了保证岗前培训的顺利开展,在培训的准备过程中要特别注意一些细节问题。岗前培训的注意事项包括()”相关的问题

第1题

企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做 。()

A.岗前培训

B.在岗培训

C.离岗培训

D.业余自学

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第2题

培训需求分析是在培训与开发过程的哪一阶段:

A.前期准备阶段

B. 培训实施阶段

C. 评估培训阶段

D. 反馈阶段

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第3题

岗前培训和岗位培训属于:

A.基本社会化

B.继续社会化

C.再社会化

D.反社会化

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第4题

酒店安全服务应从()着手配足相关人员进行岗前培训

A.治安

B. 消防

C. 内保

D. 监控

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第5题

饭店针对承接国际会议增多的趋势,准备强化培训员工的英语口语能力,这一培训计划的目标属于()。

A.反应式目标

B.学习式目标

C.工作行为式目标

D.结果导向式目标

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第6题

各类层次和类型的培训是企业经常性的人力资源开发工作。为了提高参会者的满意度,公司培训会议的地点需要经常更换。()
各类层次和类型的培训是企业经常性的人力资源开发工作。为了提高参会者的满意度,公司培训会议的地点需要经常更换。()

A.错误

B.正确

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第7题

工作分析活动的基本步骤是()

A.准备阶段——实施阶段——结果形成阶段和应用反馈阶段

B.分析计划——内容选择——培训工作分析人员

C.准备阶段——培训工作分析人员——公开发表工作分析成果

D.确定分析目标——组织认同和合作——结果形成阶段和应用反馈阶段

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第8题

要保证销售培训计划的顺利实施,主要做好()方面的工作

A.保证人员的落实

B. 保证经费的落实

C. 保证时间的落实

D. 销售人员的训练应按照循序渐进的原则,有计划、分阶段地进行,注重理论与实践的结合

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第9题

()是指领导主体为保证领导活动正常进行并实现领导职能而建立的组织机构形式和有关规章制度系统的有机统一体。

A.个人修养

B.个人性格

C.领导体制

D.组织培训

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第10题

组织职业生涯开发计划是保证雇员职业生涯发展的重要措施,因此组织必须明确()。

A.要加强和扩大对处于职业生涯中期阶段雇员的人力资本投资

B.准确掌握每个雇员的具体情况和培训需求

C.根据不同雇员的情况和需求,采取不同的对策和教育培训方式和内容

D.动态管理的原则

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第11题

学习型社区应具备的基本条件()。

A.有完备的学习场所和设施

B.有健全的学习咨询服务组织和网络

C.有系统的教育培训计划和学习课程计划

D.有人员配置、经费、物质投入保证

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