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题目内容
（请给出正确答案）
A.正确
B.错误
答案
更多“注重团队成员间以及与上级间友好的、舒服的人际关系，这种类型的领导力属于任务取向型。()”相关的问题
第2题
以Campion为首的研究小组在1993年研究了金融服务企业的80个工作团队，结果发现团队绩效与()设计变量有关
A团队工作设计
B团队成员间的相互依赖性
C团队的构成
D群体内运行过程
E情景因素
第7题
A.降低绩效评价的规范性
B.引发团队间和团队内的冲突
C.浪费成员的时间和精力
D.分配的资源不能满足成员的需求
第8题
A在企业成员间共享信息构造的一种紧密的交流环境;
B 构造一种面向团队的工作环境，促进成员的更有效协作;
C 构造企业知识管理系统,用以分享诸如技术标准、实际经验等知识;
D 商业供应链的集成，用以构建自动化、协作的虚拟市场与团体。
第9题
A.领导者既关心成员间的关系，又注重工作成绩
B.领导者高度关心群体成员的需要、友谊、人际关系等，不注重工作效率
C.领导者既不关心群体成员，也不顾及工作任务，只是维持现状
D.领导者对群体成员的需要及工作任务的完成力求平稳，维持一定的满足程度
第10题
A.领导者既关心成员间的关系，又注重工作成绩
B.领导者高度关心群体成员的需要、友谊、人际关系等，不注重工作效率
C.领导者既不关心群体成员，也不顾及工作任务，只是维持现状
D.领导者对群体成员的需要及工作任务的完成力求平稳，维持一定的满足程度
