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[主观题]

我国劳动法规定，集体合同签订后应当报送劳动行政部门审查。()

我国劳动法规定，集体合同签订后应当报送劳动行政部门审查。（)

A.错误

B.正确

答案

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发布时间：2022-12-04

更多“我国劳动法规定，集体合同签订后应当报送劳动行政部门审查。()”相关的问题

第1题

我国《劳动法》第34条规定：“集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的，集体合同即行生效。

A.30

B.15

C.7

D.3

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第2题

按照规定，用人单位在集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起()日内，将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第3题

《中华人民共和国劳动法》：以下有关签订集体劳动合同的表述，正确的有：（)。

A . 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力

B . 集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过

C . 集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案

D . 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

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第4题

根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于()

A.企业工会的全体会员

B.签订集体合同的职工代表

C.参与合同讨论的企业职工

D.企业全体职工

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第5题

根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有()根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有()

A.劳动报酬与工作时间

B.休息休假与保险福利

C.劳动安全与卫生

D.变更、解除、终止集体合同的协商程序

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第6题

下列有关签订集体劳动合同的表述，正确的有

A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力

B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过

C.集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案

D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

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第7题

《中华人民共和国劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行（)。

A.劳有所得

B.效率优先

C.公平合理

D.同工同酬

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第8题

集体合同订立后，应当报送劳动行政部门﹔劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的，集体合同即行生效。()

集体合同订立后，应当报送劳动行政部门﹔劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的，集体合同即行生效。（)

A.正确

B.错误

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第9题

在我国，劳动法和工会法，均确认了()制度.

A.集体罢工

B.集体合同

C.失业保险

D.集体协商

E.集体仲裁

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第10题

《中华人民共和国劳动法》：我国现阶段，（)等具有集体合同签约人资格。

A . 企业法定代表人

B . 地方工会

C . 基层工会小组

D . 职工推举代表

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第11题

我国劳动法律法规对集体合同的（)提出了明确的要求。

A.报送时间

B.报送机关

C.报送形式

D.审查管辖方面

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