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[多选题]

劳动者单方解除合同的法定情形包括什么()

A.劳动者提前通知解除劳动合同

B.因工负伤正在医疗期

C.用人单位违法

D.用人单位以暴力等手段强迫劳动的非常情况

答案
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更多“劳动者单方解除合同的法定情形包括什么()A.劳动者提前通知解除劳动合同B.因工负伤正在医疗期C”相关的问题

第1题

存在下列()情形,创业企业需要支付经济补偿金?

A.由于创业企业过错引起的员工单方解除劳动合同

B.创业企业提出解除合同并与劳动者协商一致解除合同的

C.创业企业经营困难,进行经济性裁员

D.创业企业在员工没有过错的情形下提出解除合同的

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第2题

为保障用人单位的用工自主权,《劳动合同法》赋予用人单位对劳动合同的单方解除权,下列属于用人单位即时解除劳动合同的法定情形的是()。
为保障用人单位的用工自主权,《劳动合同法》赋予用人单位对劳动合同的单方解除权,下列属于用人单位即时解除劳动合同的法定情形的是()。

A、劳动者患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的其他工作

B、在试用期间被证明不符合录用条件的

C、严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的

D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的

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第3题

解除合同的情形包括()

A.协定解除

B. 法定解除

C. 行政解除

D. 命令解除

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第4题

下列属于被派遣劳动者在劳务派遣中的权利的有() 。

A.单方解除合同

B. 协商解除合同

C.依法参加工会

D. 同工同酬

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第5题

哪种情况下用人单位可单方解除合同?()

A.职工患病尚在医疗期

B.有营私舞弊等重大过失

C.女职工孕期

D.劳动者因工负伤丧失部分劳动能力

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第6题

行政合同终止的情形有( )

A.因洪涝灾害,相对人的机器设备全部被损坏无法使用

B.合同已经履行完毕

C.行政机关单方解除合同

D.人民法院判决解除合同

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第7题

单方解除合同要依据法定或事先约定的原因,这种解除权属于()。

A、支配权

B、请求权

C、形成权

D、物权

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第8题

行政机关单方变更或解除合同的情形有()

A.相对人不按规定履行合同,行政机关作为制裁解除合同

B.国际市场上的钢材价格大幅度上升

C.行政机关想更换相对人

D.国家对粮油价格作了重大调整

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第9题

在《北京市房屋租赁合同》中,出租方有权单方解除合同收回房屋的情形有()。

A.擅自改变房屋用途的

B.利用房屋从事违法活动

C.交付的房屋影响到承租方的安全和健康的

D.设备设施损坏并拒不赔偿的

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第10题

用人单位可以单方调整工作岗位的情形是()。

A.单位搬迁

B.经营不善

C.单位合并

D.劳动者不胜任工作

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第11题

用人单位不得单方解除劳动合同的情形() 。

A.劳动者患病在医疗期

B. 单位效益不好

C. 劳动者不能胜任工作

D. 劳动者严重违纪

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