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[多选题]

培训项目计划包含的层次有()。(2007年5月二级真题)

A.企业培训计划

B.培训人员计划

C.课程系列计划

D.培训课程计划

E.培训阶段计划

答案

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发布时间：2022-12-04

更多“培训项目计划包含的层次有（)。（2007年5月二级真题)A．企业培训计划B．培训人员计划C．课程系列计”相关的问题

第1题

员工培训的涵义包含三层意思()。

A.说明了企业员工培训的主要目的和要求

B.说明了培训的主要内容和范围

C.说明了员工培训是一个企业有组织、有计划的活动

D.说明了企业员工培训可有可无

E.以上说法都不对

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第2题

按计划的层次可将培训计划分为（)。A公司培训计划B基层培训计划C部门培训计划D培训管理计划

按计划的层次可将培训计划分为()。

A公司培训计划

B基层培训计划

C部门培训计划

D培训管理计划

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第3题

管理培训项目有以下（)开发流程。A计划实施B计划制定C培需求分析D培训评估

管理培训项目有以下()开发流程。

A计划实施

B计划制定

C培需求分析

D培训评估

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第4题

按照员工发展规划的层次，企业的培训可以分为（)三个层面。

A.培训预算计划

B.整体发展计划

C.培训实施计划

D.培训管理计划

E.部门培训计划

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第5题

最低层次的项目单元即工作包，它是计划和控制的最小单位。()

最低层次的项目单元即工作包，它是计划和控制的最小单位。（)

A.正确

B.错误

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第6题

在四层次效果评估模型中，第一层次主要评估学员从培训项目中学到了什么，即受训者参加培训项目后能够在多大程度上实现态度转变、知识扩充或技能提升等结果。()

在四层次效果评估模型中，第一层次主要评估学员从培训项目中学到了什么，即受训者参加培训项目后能够在多大程度上实现态度转变、知识扩充或技能提升等结果。（)

A.正确

B.错误

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第7题

房地产开发项目规划设计方案评价的方法主要有（)。

A.德尔菲法

B.层次分析法

C.计划统计法

D.关键路径法

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第8题

关于横道图的说法正确的有（)。

A.较直观，易看懂计划编制的意图

B.建设项目所包含的工作之间的逻辑关系很难表达清楚

C.难以适应大的进度计划系统

D.横道图难以明确表达项目进度与资源消耗之间的内在关系

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第9题

下列方式中不属于组织层次的职业生涯管理的是()

A.提供内部雇用信息

B.成立潜能评价中心

C.实施发展项目

D.对老年员工设计退休计划

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第10题

目前我国开展建设项目的后评价，一般按()的层次组织实施。

A.计划部门评价

B.社会效益评价

C.项目单位的自我评价

D.行业评价

E.主要投资方评价

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第11题

培训项目计划是有效实施培训课程的基础，它不包括( )。

A.企业培训计划

B.培训课程计划

C.课程系列计划

D.培训评估计划

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