题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在寻找工作的过程中，一个人同时面临两个或两个以上的offer时所面临的心理冲突是()。
A.双趋冲突
B.双避冲突
C.趋避冲突
D.多重趋避冲突
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.双趋冲突
B.双避冲突
C.趋避冲突
D.多重趋避冲突
答案
更多“在寻找工作的过程中，一个人同时面临两个或两个以上的offer时所面临的心理冲突是（)。 A．双趋冲突 B．双避冲”相关的问题
第1题
A.在调查周内未从事取得劳动报酬或经营收入的工作
B.在调查前的3个月内采取了某种方式寻找工作
C.如有机会可以在两周内开始工作
D.在调查周内全部收入低于当地低保水平
第3题
A.角色规范。不同社会群体和组织对不同地位的角色的权利和义务都有较明确的规定。
B.角色出让。当一个人面对过多角色给其带来的角色冲突时，可以将自己扮演的主要角色“出让”给他人。
C.角色层次法。此方法是要求角色持有者将两个以上相互冲突的角色，按其重要程度进行排列，选择其中对自己来讲是最重要的角色。
D.角色合并法。当一个人同时持有两个以上角色并发生冲突时，在有些情况下，此人可以将两个相矛盾的角色合二为一，发展为一个具有新观念的新角色。
E.角色回避法。当一个人同时面对两个或两个以上角色对自身提出的矛盾的行为义务要求时，可同时回避扮演这些角色。
第5题
A、Windowsandclient表示检索结果必须同时满足Windows和client两个条件
B、windowwsorclient表示检索结果只需满足Windows和client中的一个条件即可
C、Windowsnotclient表示检索过程中不能含有client
D、Windowsclient表示检索结果中含有Windows或client
第7题
根据《金融理财师职业道德准则》,下列叙述错误的是()
A．利益冲突有两种类型:结构性冲突与情景性冲突。情景性冲突会在一个人同时担任两个具有冲突性的角色时出现
B．“利益冲突”是指金融理财师的个人财务行为、商业活动、财产或其他利益可能影响其公平客观地提供金融理财服务的情形
C．解决结构性冲突的一般方法是,禁止任何人同时担任两个具有利益冲突的职位
D．解决情景性冲突的一般方法是,禁止具有利益冲突的个人担任有关的职位
第8题
A.错误
B.正确
第9题
A:工作的重新设计
B:同业企业人员的兼职
C:寻找大学生等兼职
D:将其他部门的人员调配过
第11题
A.接近一接近冲突
B.回避一回避冲突
C.接近一回避冲突
D.双重接近一回避冲突
