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[主观题]

目标管理是美国著名的企业管理专家()提出的一种管理制度,为协调组织目标与个人目标的矛盾做了非常有益的探索。

A.舒伯

B.德鲁克

C.施恩

D.以上都不是

答案
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更多“目标管理是美国著名的企业管理专家()提出的一种管理制度,为协调组织目标与个人目标的矛盾做了非常有益的探索。”相关的问题

第1题

目标管理的基本概念是由美国企业管理专家()首先提出来的。

A.梅约

B.德鲁克

C.康德

D.霍桑

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第2题

目标管理是20世纪80年代的重要管理理论,目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出。()
目标管理是20世纪80年代的重要管理理论,目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出。()

A.错误

B.正确

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第3题

美国著名管理学家彼得·德鲁克首先提出()的管理思想。

A.科学管理

B.目标管理

C.计划管理

D.民主管理

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第4题

德鲁克提出目标管理的基本思想后,将其理论具体展开的是美国著名的经营顾问(),其著作主要有《根据结果的管理》,从此目标管理在应用研究中不断发展,日趋完善。

A.霍桑

B.西勒

C.梅奥

D.法约尔

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第5题

美国著名职业指导专家()对个性与职业的吻合进行了研究,提出个性与职业模型

A.施恩

B.霍兰德

C.麦克利兰

D.亚当斯

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第6题

()是美国著名的兰德公司首先提出的,它是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的一种预测方法。

A.德尔菲法

B.分合性预测法

C.马尔可夫法

D.回归分析法

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第7题

1977年9月,美国著名生产管理专家奥列弗·怀特在美国首次提出将货币信息纳入MRP的方式,冠以()的名称

A.制造资源计划

B.主生产计划

C.物料清单计划

D.产品信息计划

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第8题

哈佛大学的企业管理专家亨利·莱文森在1970年发表了一篇题为《根据谁的目标进行管理》的文章,认为现行的目标管理有缺陷,包括()

A.目标管理仍有忽视“人性”的地方

B.适合的行业太少

C.没有被目标所包括的工作,容易被忽视

D.有时人们只注意个人目标

E.忽视了工作的相互依赖关系

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第9题

A.B.C.时间管理法是由美国的企业管理顾问莱金提出的。()
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第10题

目标管理是由()学者德鲁克在1954年撰写的《管理的实践》著作中,首先提出的一种管理方法。

A.德国

B.法国

C.美国

D.英国

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第11题

目标管理是由()学者德鲁克在1954年撰写的管理的实践一书中,首先提出的一种管理方法。

A.德国

B.法国

C.美国

D.英国

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