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[单选题]

德鲁克提出目标管理的基本思想后,将其理论具体展开的是美国著名的经营顾问(),其著作主要有《根据结果的管理》,从此目标管理在应用研究中不断发展,日趋完善。

A.霍桑

B.西勒

C.梅奥

D.法约尔

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更多“德鲁克提出目标管理的基本思想后,将其理论具体展开的是美国著名的经营顾问(),其著作主要有《根”相关的问题

第1题

目标管理理论是由现代管理大师()根据目标设置理论提出的目标激励方案。

A.泰勒

B.彼得˙德鲁克

C.彼得˙圣吉

D.波特

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第2题

美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张。()
美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张。()

A.错误

B.正确

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第3题

美国著名管理学家彼得·德鲁克首先提出()的管理思想。

A.科学管理

B.目标管理

C.计划管理

D.民主管理

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第4题

目标管理是由()学者德鲁克在1954年撰写的管理的实践一书中,首先提出的一种管理方法。

A.德国

B.法国

C.美国

D.英国

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第5题

目标管理是由()学者德鲁克在1954年撰写的《管理的实践》著作中,首先提出的一种管理方法。

A.德国

B.法国

C.美国

D.英国

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第6题

麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上,提出了新的业绩评价方法,提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任,并同其上司一起检查这些目标的责任。()
麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上,提出了新的业绩评价方法,提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任,并同其上司一起检查这些目标的责任。()

A.正确

B.错误

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第7题

XY理论是由()提出的。

A.麦克雷格

B.马斯洛

C.梅奥

D.德鲁克

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第8题

“Z理论”是由()通过对日本企业的长期追踪而提出的管理理论。

A.W·大内

B.麦格雷戈

C.E·沙因

D.P·德鲁克

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第9题

目标管理方法是( )于20世纪50年代,应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。

A.德鲁克

B.西蒙

C.伍德沃德

D.菲德勒

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第10题

目标管理是德鲁克的思想。()
目标管理是德鲁克的思想。()

A.正确

B.错误

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第11题

北斗公司刘总经理在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容。他对于这种理论逻辑上的简单清晰及
其预期的收益印象非常深刻。因此,他决定在公司内部实施这种管理方法。首先他需要为公司的各部门制定工作目标。刘总认为:由于各部门的目标决定了整个公司的业绩,因此应该由他本人为他们确定较高目标。确定了目标之后,他就把目标下发给各个部门的负责人,要求他们如期完成,并口头说明在计划完成后要按照目标的要求进行考核和奖惩。但是他没有想到的是中层经理在收到任务书的第二天,就集体上书表示无法接受这些目标,致使目标管理方案无法顺利实施。刘总感到很困惑。

根据目标管理的基本思想和目标管理实施的过程,请分析?

1、分析刘总的做法存在哪些问题?

2、他应该如何更好地实施目标管理?

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