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[主观题]

宽的管理幅度则是组织结构呈“扁平”型，可以减少()。

宽的管理幅度则是组织结构呈“扁平”型，可以减少（)。

A.领导者

B.管理层次

C.管理经验

答案

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发布时间：2022-12-04

更多“宽的管理幅度则是组织结构呈“扁平”型，可以减少()。”相关的问题

第1题

下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()

A.垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次多

B.垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

C.扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少

D.扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

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第2题

管理层次和管理幅度关系正确的有（)。

A.管理层次和管理幅度成反比

B.依据管理层次和管理幅度，组织结构划分为尖型和扁平型

C.管理层次越高，管理的幅度越大

D.管理的层次越高，越接近问题前线

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第3题

下列表述正确的是（)

A.在组织规模已定的时候，管理层次与管理幅度成反比。

B.在组织规模已定的时候，管理层次与管理幅度成正比。

C.扁平结构是指在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。

D.锥型结构是指在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。

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第4题

关于扁平式组织结构，下列说法中正确的是()。

A.它有利于缩短上下级距离、密切上下级关系、降低管理费用

B.它更有可能使信息在传递过程中失真

C.它是指管理层次多而管理幅度小的一种组织结构形态

D.它不适合于现代企业组织

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第5题

管理幅度越窄，组织层次越多的为扁平型组织。()

管理幅度越窄，组织层次越多的为扁平型组织。（)

A、错误

B、正确

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第6题

管理幅度越窄，组织层次越多的为扁平型组织。()

管理幅度越窄，组织层次越多的为扁平型组织。（)

A.正确

B.错误

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第7题

组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为()

A.直式结构

B.扁平结构

C.直线结构

D.矩形结构

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第8题

管理层次较少，而管理幅度较大的组织结构称为（)。

A直线组织形式

B高式结构

C扁平结构

D职能组织形式

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第9题

（）结构的优点是，较小的管理幅度可以使每位主管仔细地研究从每个下属传递的有限信息，并对每个下属进行详尽的指导。

A.直线结构

B.高耸结构

C.职能结构

D.扁平结构

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第10题

旅行社管理组织从结构上层层向上，逐渐缩小，权利逐渐扩大，有严格的等级制度。这种组织结构叫做()。

A.大森林型组织结构

B.金字塔型组织结构

C.网络结构

D.扁平型组织结构

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第11题

窄的管理幅度确定了组织需要较多的，组织结构呈“高耸”的形式（)

A、管理层次

B、管理者

C、管理经验

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