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[主观题]

管理层次较少，而管理幅度较大的组织结构称为（)。

A直线组织形式

B高式结构

C扁平结构

D职能组织形式

答案

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发布时间：2022-12-04

更多“管理层次较少，而管理幅度较大的组织结构称为（)。”相关的问题

第1题

管理幅度较大，管理层次较少，其结构特征是扁而平的组织结构类型是（）

A.高耸化组织

B.直线组织

C.职能组织

D.扁平化组织

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第2题

下列表述正确的是（)

A.在组织规模已定的时候，管理层次与管理幅度成反比。

B.在组织规模已定的时候，管理层次与管理幅度成正比。

C.扁平结构是指在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。

D.锥型结构是指在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。

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第3题

组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为()

A.直式结构

B.扁平结构

C.直线结构

D.矩形结构

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第4题

关于扁平式组织结构，下列说法中正确的是()。

A.它有利于缩短上下级距离、密切上下级关系、降低管理费用

B.它更有可能使信息在传递过程中失真

C.它是指管理层次多而管理幅度小的一种组织结构形态

D.它不适合于现代企业组织

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第5题

当组织规模一定时，较大的管理宽度意味着较多的管理层次，较小的管理宽度意味着较少的管理层次，管理宽度与管理层次成正比。()

当组织规模一定时，较大的管理宽度意味着较多的管理层次，较小的管理宽度意味着较少的管理层次，管理宽度与管理层次成正比。（)

A.错误

B.正确

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第6题

下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()

A.垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次多

B.垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

C.扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少

D.扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

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第7题

组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。()

组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。（)

A.正确

B.错误

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第8题

高耸的组织结构具有管理层次多，管理幅度小，沟通渠道少的特点。()

高耸的组织结构具有管理层次多，管理幅度小，沟通渠道少的特点。（)

A.正确

B.错误

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第9题

管理层次和管理幅度关系正确的有（)。

A.管理层次和管理幅度成反比

B.依据管理层次和管理幅度，组织结构划分为尖型和扁平型

C.管理层次越高，管理的幅度越大

D.管理的层次越高，越接近问题前线

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第10题

窄的管理幅度确定了组织需要较多的，组织结构呈“高耸”的形式（)

A、管理层次

B、管理者

C、管理经验

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